신입보다도 경력을 많이 뽑고 정기적인 채용이 아닌 수시 채용으로 회사가 필요한 인력이 있는 시기만 채용을 하고 있습니다. 그러다 보니 굉장히 치열하고, 능력이 출중한 인재들이 호텔로 많이 지원을 합니다. 연봉 뿐만 아니라 요즘 세대들은 워라밸을 중시하고 조직문화를 고려를 많이 하고 있습니다.신입보다도 경력을 많이 뽑고 정기적인 채용이 아닌 수시 채용으로 회사가 필요한 인력이 있는 시기만 채용을 하고 있습니다. 그러다 보니 굉장히 치열하고, 능력이 출중한 인재들이 호텔로 많이 지원을 합니다. 연봉 뿐만 아니라 요즘 세대들은 워라밸을 중시하고 조직문화를 고려를 많이 하고 있습니다.
프로_멘토취뽀 님이 2024.06.29 작성
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