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28살 물경력 중고신입 이직 괜찮을까요..?
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@ 모든 회원분들께
안녕하세요.
19년도부터 23년도 10월까지 동일한 팀에서 근무를 했지만
소속되는 회사마다 지속적인 폐업과 경영난으로 인해
약 5번 이상 소속 회사를 옮기게 되었습니다ㅠ
너무 불안정한 탓에 퇴사를 결심하고 24년도 1월, 신입으로 타회사에 입사하여 이제 7개월차에 접어들었습니다.
하지만 이곳 또한 경영난을 맞이, 인건비라도 줄이고자 저를 해고해야겠다는 이야기가 돌았지만 반려된 상태입니다.
이러한 상황 속에서 오래 근속하는 것은 맞지 않다고 판단하여 1년을 채우고 퇴사하려합니다.
하지만 내년에 29살.. 과연 이직이 가능할지가 걱정입니다.
사무보조(총무, 관리) 업종 특성상 대체 인력이 많고, 젊은 인력들도 지속적으로 쏟아져나오는 상황에서 29살이라는 제가 이직을 쉽게 할 수 있을지가 너무 걱정입니다ㅠ
어떻게 하는게 좋을까요..??
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안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 경력이 여러 번 전환된 상황이셨군요. 불안정한 직장 환경으로 인해 이직을 고민하시는 것은 당연한 일입니다. 현재 상황에서 가장 중요한 것은 안정적인 직장을 찾는 것일 텐데요, 경력이단절되지 않도록 관리하는 것이 중요합니다.
29살이라는 나이가 이직에 큰 장벽이 되지 않도록, 지금까지 쌓아온 경험과 능력을 잘 정리해서 이력서와 자기소개서에 반영하시는 것이 좋습니다. 또한, 전문성을 강화할 수 있는 교육이나 자격증 취득에 투자하는 것도 고려해 보시면 좋겠습니다. 경력단절 없이 다음 직장을 찾으려면, 퇴사 전에 다음 이직지를 미리 준비하는 것이 중요합니다.
많은 사람들이 변화를 두려워하지만, 자신의 성장을 위해 도전하는 것은 언제나 의미 있는 일입니다. 안정적인 새 환경에서 좋은 결과가 있기를 바랍니다. 힘내세요!
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기업 로고 이미지나야더보기한국농수산식품유통공사 사무 11년차Ai라온 님이 1일 전
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