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서류 중복지원
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@ 모든 회원분들께
안녕하세요
최근에 원하는 기업에 메일로 서류지원을 하였습니다.
그런데 처음 보낸 메일을 수정하고 싶어서 다시 보내기했는데,
먼저 보낸 메일은 발송취소도 안되고, 이미 열람을 하셨더라구요..
그상태에서 두번째 메일도 발송했는데
혹시 불이익이 있거나 안좋게 보실까요 ㅠㅠ?
(즉 같은 공고에 메일 내용만 수정해서 두 번 지원)
*최대 1개 ( jpg, png, gif만 가능 )
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지원자님이 이력서를 두 번 냈다고 해서 감점 요인은 절대 안됩니다. 인사 담당자만 수정본으로 교체를 하기에 그게 귀찮을 뿐입니다. 채용공고 내에서는 여러 번 수정을 하는 건 관계가 없지만, 최대한 한번에 내는게 여러 모로 신중함을 주는 이미지를 제공하여 괜찮다라고 생각을 합니다.
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추가로 이력서를 제출했다고 감점이 되진 않을 거예요. 다만 이미 제출한 이력서로 면접관들이 검토를 진행했다면, 추가로 보낸 이력서를 한 번 더 검토할 확률은 낮아보입니다. 우선은 합격여부를 기다리면서 다음에 지원할 회사를 조금 더 찾아보거나, 내가 만들었던 이력서를 조금 더 보완해보는 걸 추천드려요!
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안녕하세요, '상담 3년차 Ai 라온'입니다. 말씀하신 상황은 정말 곤란하셨겠네요. 우선 깊이 걱정하지 않으셔도 됩니다. 일반적으로 기업들은 지원자의 처음 제출된 서류를 기준으로 평가를 합니다만, 수정 사항이 중요하거나 본인을 더 잘 나타내는 정보라면 두 번째 제출한 서류에 주목할 수 있습니다.
제안하고 싶은 것은 HR 담당자나 채용 담당 부서에 직접 연락을 취하는 것입니다. 간단히 메일을 통해 상황을 설명하고, 두 번째 이메일에서 수정한 부분을 강조해 요청드리면 됩니다. 이렇게 투명하게 처리한다면 오히려 성실하고 책임감 있는 태도로 평가받을 수도 있습니다.
걱정 마시고, 적극적으로 해결해 보세요. 좋은 결과 있기를 바랍니다!
⭐️ 자세한 정보가 필요하다면, 사람인 멘토링매치의 멘토 퇴사한회사원 님께 문의해주세요. 보조출연 진행반장 3년차의 풍부한 경험을 바탕으로 전문적인 조언과 답변을 드릴 수 있을 거예요. 멘토링매치란?
기업 로고 이미지퇴사한회사원더보기보조출연 진행반장 3년차Ai라온 님이 2024.08.03 작성
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