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96년생 중고 신입 가능할까요?
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@ 모든 회원분들께
안녕하세요.
요즘 이직 고민이 너무 많아 글을 씁니다.
지방 경제학과 졸업
(3.5./4.5)
현재 경력총 2년 10개월
1. 잡지사
유통영업 1년 5개월
실무 : 잡지 유통, 재고 관리, 지역 영업
(일부 데이터 표현 가능)
2. 반도체 관련 원자재 납품 회사
총 1년 5개월(재직중)
영업지원 8개월(물류팀)
실무 : 재고관리, 재고수불, 제품 납품
(데이터로 표현 어려움)
부서이동 (24년들어)
경영지원 9개월
실무 : 근태관리, 총무(구매), 지역 도매 영업, 매출 관리,
사내 행사 지원
(데이터로 표현가능)
스펙
토익 685점
운전면허 1종
학군장교출신
현재 연봉 3천 중반
이직을 희망하고 있습니다.
인사총무 / 구매관리
중고신입으로 전략을 세우고 싶은데,
둘의 성격이 너무 달라 고민입니다.
1. 부서이동을 이력서에 기입해야할까요?
2. 여러가지 업무를 해서 물경력인 느낌이 듭니다.
여러 회사의 경험을 관련 지어서 넣어야할까요?
3. 중고 신입을 생각하는데, 문과 신입 연봉이 낮아(중소기준) 조금 버티고 경력을 준비해야 할까요?
가능 업무
: 운전 , ERP, 영어 독해나 메일 작성(회화는 안됩니다.)
엑셀 기본 적인 것(피벗테이블 등)
*최대 1개 ( jpg, png, gif만 가능 )
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이동한 부서에서 했던 업무들이 새로 지원하는 회사, 이직을 희망하는 회사에서 하는 업무나 필요로하는 역량에 어울리나요? 그렇다면 저는 기입하는 게 낫다는 생각입니다. 물경력으로 보인다고 해서 그대로 쓸 필요는 없고, 말씀하셨듯이 다른 경험들이라고 할지라도 '내가 강조할 역량'에 어울린다면 연관 지어 쓰시면 충분히 차별점이 될 수 있습니다. 그리고 중고 신입을 생각하신다면, 굳이 기간을 더 갖기 보다 지금부터라도 꾸준히 지원해보시는 게 낫지 않나 싶네요. 중고 신입에서 필수로 생각하는 경력 기간이 있는 건 아니니까요.
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