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이직, 커리어 고민안녕하세요, 웹 에이전시에서 일하고 있는 4년차 기획자입니다.거의 첫직장인데요, 지금 하고 있는 일은 모 대기업 사이트 운영 프로젝트로, 단순한 유지보수나 신제품이 나오면 상세페이지 기획서를 쓰거나 하는 일이에요. 흔히 웹기획자들이 하는 UI/UX 디자인이나 스토리보드 작성 같은걸 접해본적이 없습니다.사실 저는 이런 단순 업무가 더 적성에 맞는 것 같습니다. 연봉도 이정도면 괜찮다고 생각해서(3600) 아무생각 없이 다니고 있었는데요. 주변에서도 이직 몇번 하라고 계속 조언하고, 저도 물경력이 될까봐 내심 걱정이 됩니다... 오늘 취업 사이트를 찾아봤는데, 무슨 업무 종류로 검색해야할지 감도 안잡히더라고요... 혹시 이런 상황에 해줄 조언이 있으시면 부탁드립니다. 앞으로 어떻게 살아가야할지 잘 모르겠어요전문가 답변 "앞으로 어떤 커리어를 가져가실지를 먼저 고민할 필요가 있어요. 주변의 다른 이야기 보다 스스로 경쟁력을 올리고 계속해서 회사를 다니기 위해서 무엇이 필요한가를 찾는거죠. 서비스 기획 분야로 간다면 서비스 기획 채용 공고를 살펴보고 기획자들의 담당 업무와 주요 자격 요건을 체크하고 나의 경력과 비교했을 때 부족한 경력은 채워볼 수 있어요. 아주 사소하지만 무엇을 할지를 명확히 하는 것이 중요합니다. :) "
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3qjqlkWOeIxBP8v님이 1일 전 -
신입이랑 1년차신입이랑 1년차 경력은 취업할때 차이가 많이 반영되나요?전문가 답변 "최근에는 중고 신입을 조금 더 선호한다는 설문 결과도 있던 만큼, 조직의 입장에서 빠르게 업무를 할 수 있는 경력과 경험을 가진 분들을 선호하는 분위기가 있습니다. 그 차이가 많고 적다고는 하기 어려울 것 같아요. 다만 지원 시 자격 요건에 신입이 명시되어 있다면 폭넓게 채용하는 만큼 지원해봐도 좋을 것 같습니다. :) "
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Cw0ow2lFfu8RdDU님이 2일 전 -
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사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰아모레퍼시픽 마케팅, bm 13년차
1) 13년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)
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@무역사무원
저는 사실 구직 포기 직전입니다졸업하고 1년 6개월동안 취업 준비하면서 기죽지 않고 해봤지만 시간은 흘러가고 저는 나이만 먹었네요저는 중국어 전공 무역학과 부전공 했습니다.동기보다 늦게 졸업하고 더 많은 사회경험을 하기 위해 휴학중에 전공과 상관없는 IT QA/QC 검증 업무 MD 소싱업무 해봤습니다.경험을 바탕으로 이력서도 60~70개 준비하면서 해봤지만서류탈락에 최종면접 탈락 고배도 마셔보고 자존감만 내려갔습니다.IT 자격증 중국어 무약 자격증을 따봤지만 지금까지 준비했던게 무의미해졌고나는 취업되겠지 하면서 물류 현장 아르바이트 병행하면서 취업 준비해봤지만 돌아오는건 스트레스 자아비판이네요^^ 돈은 많이 못벌어도 남들처럼 멋지게 일하고 싶습니다.계속 취업 준비를 해야 될까요?전문가 답변 "안녕하세요. 우선 계속 취업을 준비하는 것이 아니라 계속 지원하시는 것이 결과를 만드는 데 도움이 될 것 같습니다. 기존 지원에서 서류에서 탈락이 많은건지, 인터뷰에서 탈락률은 어떻게 되는지에 따라서 지금 개선해야 하는 단계를 분석해 볼 수 있고, 지원했던 산업과 직무를 기준으로 기존 나의 경험이 어디에 더 적합한가를 비교해볼 필요가 있습니다. 취업도 조금 더 전략적으로 가능성이 높은 곳에 투자하고 개선하는 노력이 필요합니다. :) 지금까지 결과가 안 좋았다고 기죽지 마시고, 계속 회사를 찾아보시기 바래요. 분명 좋은 결과가 있을거예요. "
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구직포기고민님이 2일 전 -
연봉 협상 문의??전문가 답변 "수습 기간 어떤 성과를 보여주었는가에 따라서 보상 논의가 타당한지 생각해 볼 수 있을 것 같아요. 스톡옵션을 준다면 아마도 스타트업이라고 생각됩니다. 인재에 대한 투자가 조금 더 열려 있는 스타트업이라면 말씀하신 부분이 충분히 가능하다고 봅니다. 이 부분은 수습기간 동안 조직의 의사결정 과정과 인사 결정 사항 등을 보면서 선택해도 늦지 않을 것 같습니다. 취업 축하드리고, 앞으로 더 잘 풀리시기를 기원하겠습니다. :) "공감하기 댓글 4 조회 106자세히 보기aFWngzJUif0jUDX님이 2일 전
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포워딩 초봉 3200제 스펙은 인서울 4년대졸 무역영어1급, 물류관리사, 보세사,유통관리사2급, 토스ih 최근 입사한회사가 초봉이 3200인데 근로계약서 어제 쓸때 보니까 3200에 상여 성과 식대 전부 포함이더라고요제 스펙에 적정인건지 눈 더 높여야하는건지 알려주세요전문가 답변 "적절한 처우인가는 기존 경력과 처우를 모르는 상황에서는 확인하기 어렵습니다. 나의 처우가 적합한가에 대해서 이제 회사 생활을 통해 성과를 내면서 입증하시면 됩니다. :) 그렇게 성과를 내고 더 나은 처우를 통해 본인의 경력을 입증해보시면 어떨까요. 그렇게 경력이 쌓이면 조금 더 환경적으로 나은 회사로 이직하기 용이할거예요. "
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KmCgtZXnhTPPACC님이 2일 전 -
블록체인 업계 취직하고 싶은데 가능할까요?일단 저는 전문대 졸업생이고 코딩은 거의 못합니다. 그래서 개발자 직무보다 프로젝트 기획이나 분석 등 비 개발직군으로 가고 싶습니다.전공과 경력은 메카트로닉스와 반도체 엔지니어로 원하는 직무와 전혀 일치하지 않는데 취직이 가능 할까요?전문가 답변 "신입으로써 지원을 통해 우선 태핑해보는 것이 어떨까요. 우선 블록체인 업계 주요 기업들과 원하시는 공고를 모아서 담당업무와 자격요건에서 기대하는 역량과 경험이 무엇인지를 도출하고, 이를 자기소개서에 내가 가진 경험을 토대로 작성하셔야 할 것 같아요. 일반 포지션이 부재하다면 인턴 포지션이라도 관련 경험을 쌓아서 시도해보시는 것이 어떨까요. :) "공감하기 댓글 2 조회 48자세히 보기jj79SUFj6IeruG7님이 3일 전
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근로계약 관련해서 질문있습니다~안녕하세요 원래는 1년 계약 3개월 수습의 조건으로 채용 합격이 됐습니다.그런데 입사 후 근로계약서를 작성할 때에 근로기간이 3개월로 명시 되어있더라고요그래서 수습기간 3개월 계약서인줄 알았으나, 부서장님께서 일단 3개월(수습X 월급 제대로 나감) 계약해 보자 하셔서계약서에 싸인 후 일을 하고 있습니다.그런데 다행인지 불행인지 이 업무를 하면서 제 몸이 많이 망가지고 있다는게 느껴져서3개월 계약 이 기간만 채우고 나오고자 합니다. 계약서 상으론 계약 종료 30일 전 상호협의하여 정하고 연장이 없는 경우 근로관계는 소멸이라 되어 있으니제가 연장 거부의사를 밝히고 계약일까지만 근무를 하는거면 별 다른 문제는 없는게 맞는걸까요?(인수인계 관련 조항 없습니다.)전문가 답변 "네 보통 수습 기간으로 3개월을 두는데 직원 및 회사 모두 해당 기간 서로 업무 및 문화적 핏을 맞춰 봅니다. 작성자 분은 계약 자체가 3개월이었으므로 계약 종료 30일 전 관련 의사를 밝히고 업무를 정리하면 크게 문제가 될 부분은 없어 보입니다. "공감하기 댓글 2 조회 86자세히 보기BhKOM3PjffbVucA님이 3일 전
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..전문가 답변 "일반적이라면 면접 장소를 커피집으로 정한 측이 회사이므로 면접관이 커피를 삽니다. "공감하기 댓글 2 조회 22자세히 보기aPKAbhHxfEyrmp7님이 3일 전
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공백기안녕하세요. 번아웃으로 퇴사 후에 현재 7개월째 휴식 중에 있습니다. 퇴사 후에는 사람을 마주치고 싶지 않아 집에서 책보고 운동하면서 시간을 보냈는데요. 면접 시에 공백기를 물어보면 솔직하게 대답해도 될까요?전문가 답변 "네 솔직한 대답도 필요하지만, 해당 기간 동안 나의 휴식 이외에 경험이나 경력적인 부분에서 준비한 내용이 있으면 조금 더 준비하는 사람으로 보여질 수 있습니다. 경력직에 대한 기대는 입사 후 빠르게 적응하고 결과를 만드는 것이기 때문에 조금 더 경험적으로 설명할 필요가 있습니다. "공감하기 댓글 4 조회 92자세히 보기aFWngzJUif0jUDX님이 4일 전
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3개월 경력을 빼야할까요?저는 5년 경력이 있습니다.작년 공백기 1년이 있고, 올해에는 중견 기업에 3 개월 다니다가 퇴사를 하였습니다.경력 기술서에는 3 개월 동안 했었던 업무 내용, 성과, 퇴사 사유에 대해 작성하였습니다.이 3개월 경력을 빼면 총 2년의 공백기가 생기게 됩니다.공백기가 너무 길어서 무슨 말을 해도 믿어줄 것 같지 않고, 공백기 동안에는 알바랑 공부를 했는데, 자격증을 취득했다거나 차별화된 성과를 낸 것이 없습니다. 그래서 3개월 경력을 넣자니 이직 자주 하는 사람으로 생각할 것 같아서 어떡할지 모르겠습니다.그냥 3개월 경력 넣어보고, 알아봐주는 회사가 나올 때까지 기다려봐야 할까요?전문가 답변 "경력을 기재한다면 3개월 경력의 퇴사 사유가 어떻게 될까요? 3개월만의 성과를 이야기 하기는 어려울 것 같지만 납득할만한 퇴사 사유는 필요해 보입니다. 서류에도 해당 사유를 기재하시는 것이 어떨까요. 경력을 제외했을 때 너무 긴 공백기가 상대적으로 부정적으로 보일 것 같습니다. "공감하기 댓글 3 조회 114자세히 보기Unhappy님이 6일 전