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이직이직인데 연봉 협상 애매.현재 중소기업 계약연봉 4500정도 받고 있고경력 면접 본 곳도 규모는 비슷하나 저는10%이상 인상을 요청 했습니다.그 이유는, 현재 4500 받는 회사도 1월되면 5%정도 인상이 되기 때문에, 이직하는곳에서는 내년에 동결된다는 가정하에 그렇게 요청을 했습니다.면접은 합격했으나, 연봉은 현재와 동일 수준으로 주고 내년에도 동결로 제안을 한다면서, 제가 그러면 힌들것 같다 얘기를 하니 그제서야 다시 한번 연락을 해본다고 합니다.이런 경우 올려줘도 뭔가 좀 찜찜하긴 한데,여러분은 어떻게 생각 하시나요?물론 아직 답변을 받진 못햇습니다.공감하기 댓글달기자세히 보기
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