기본 정보
총 1건
-
이직이직관련 문의안녕하세요 20대후반 지적장애 가지고 있는 재직자입니다현제 다니고 있는 장애인 표준사업장에서 제가 불합리에 대해 얘기하였고 그걸로 인하여 크게 싸웠음에도 2주 근신+사과하라는 어이없는 요구를 받아서 심각하게 이직할지 고민하고 있습니다자세히 설명을 해드리자면 카페내에 보면 한쪽문에 관계자외 출입금지라 써저있는 상황이였고 비즈니스 손님이 아닌 커피마시러 오시는 일반 손님이 화장실 가실꺼라고 관계자외 출입금지 구역을 통해 화장실을 가시드라고요? 처음에는 그냥 최대한 신경 안쓸러했지만 너무 자주 들낙하시는데다 작업에도 지장을 주어 손님에게 말씀드렸더니 되러 상사가 저한테 뭐라합니다 손님 한분이 한두번 그러시는게 아니라 거의 매일 그러시는데다 로스팅기계가 돌아가고 있을때도 그러셔 그부분에 대해서 참다가 좋게 말한게 3번넘구요 도저히 이건 안되겠다 싶어서 이사님한테 말씀드리니 의견 받아주셨고 얘기를 하겠다 하였음에도 변함이 없어서 참다가 화가 난상태가 되고 위와 같은 결과가 나왔습니다구조는 1층기준 카페옆에 작업실(로스팅실) 그다음이 1층화장실이기 때문에 보통 돌아서 가라고 안내해 드리고 있어요 그부분에 대해서 상사님한테 처음부터 화낸것도 욕한것도 아닌 좋게 부탁하는 형식을 먼저 거치고 이사님한테 얘기하였음에도 이 상황 터진겁니다선천적 지적장애가 있어서 이직할곳도 잘 없는데다 채용안하는곳이 더 많아서 쉽게 퇴사할수도 없는 노릇이구여 그래서 최대한 빨리 이직하고 싶은데 방법이 없을까요...? 물론 저도 노력해야한다는거 잘알고있습니다 그거외에도 도움받고 정보 얻고싶어서 작성해봅니다공감하기 댓글달기자세히 보기
1
