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신입중소기업 입사 예정자. 출근해야할까요 조언 부탁드려요..안녕하세요일단 저는 23살 여자 작년에 전문대졸업입니다작년2월에 졸업하여 약 1년 8개월간의 공백기간이 있으며 그 사이 6개월간은 대기업에서 계약직으로 근무한 기간빼고는 취준했습니다.긴 취준끝에 한 중소기업에 2주전 합격하여 3일뒤 출근을 앞두고 있는데요 뒤늦게 잡플래닛에서 리뷰를 보고 나니 출근을 해야할지 고민되어 조언을 얻고자 글을 올립니다!우선 리뷰가 많지는 않지만 리뷰를 토대로 정리를 해보았습니다.평점-1.8/5.0장점-식사제공, 가족같은 분위기, 신사옥이라 깨끗함단점-지각 안 해도 일찍 오라함, 야근 매일 있음, 야근수당•칼퇴•기본복지•특근수당 없음리뷰를 보고 나니 대표이사와의 면접이 생각나면서 이래서 이렇게 물어보시고 말씀하셨구나라고 생각이 들더라구요ㅜ..면접시 희망연봉을 여쭈어보시길래 2600을 말했지만 2400이 어떻냐며 2400으로 확정을 지었고 야근,주말출근은 확실한거같아요,,직종은 회계부문으로 지원했지만 면접중 회계가 아닌 다른 일도 한다며 마케팅쪽은 어떻냐고 여쭈어보기도 했었습니다.입사시 3개월 수습기간이 있어서3개월 수습기간 근무 후 결정 or 출근X로 고민중인데 주변에서는 다 말리네요ㅠㅠ 어떻게 해야 좋을까요 조언 부탁드립니다!공감하기 댓글 3자세히 보기
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