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닉네임 : ruceOARoDnpfVed
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신입원래 분야와 다른 직종으로 변경할때이력서 경력사항에 원래 일했던 경력을 적는게 좋을까요??이제까지 빼고 작성했는데 뭔가 그전까지 놀기만 한것처럼 보이는것 같아서이번에 다시 추가했는데 이미 늦었겠죠?공감하기 댓글 5자세히 보기
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신입이직제안오고수락해서 문의하니까답변도 없네요...이직 제안을 잘못 보낸걸까요공감하기 댓글 3자세히 보기
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신입안뽑으면서 공고는 계속내는 회사어이가 없습니다.그만큼 가려서 뽑으면 얼마나 좋은 인재 뽑는지 두고보겠습니다.댓글 4
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신입채용에 경력 무관이라고 해놓고 들어가서보면경력자를 뽑고 ㅋㅋ 진짜 사람인은 이런거 안거르나채용공고 개판으로 쳐 올리는 기업들 대부분 ㅈ소들이던데공감하기 댓글달기자세히 보기
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신입30대 중반부터 취업이 안되는듯해요어린게 진짜 벼슬이긴하네요이젠 면접도 잘 안잡히고 면접가도 나이가 많다는 소리한번씩은 꼭 듣고..이러고 싶어서 이런것도 아닌데 노력은 배신하는거 같습니다.댓글 7
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신입아 대부분 경력만 뽑고 신입은 일도 못하나개발자 부족 같은 x소리 경력직이나 부족하지신입은 사람도 아닌가??포폴 잘 만들면 뭐하나지원조차 못하는데공감하기 댓글 1자세히 보기
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