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면접면접에서 이직 사유를 어떻게 납득 시켜야 할까요?안녕하세요, 저는 구매직무로 현재 재직중인 곳에서 1년 2개월, 이전 회사에서 9개월 근무하였습니다.현재 재직하며 같은 직무로 이직 준비중인데 9개월 근무의 퇴사사유 때문에 항상 면접에서 탈락하는거 같습니다.사실 상사와의 트러블로 퇴사했고 솔직히 면접에서 말했는데 좋아하는 느낌은 아니었습니다.이미 면접 잡힌 곳들이 있는데 어떤 말을 해야할지 난감합니다.현직장 이직사유는 경영난에 의한 업무 축소 및 업무 발전제한입니다. 이게 사실입니다.이전회사와 현회사가 같은 공단에 있어서 거리이유도 안되고 이전회사가 규모가 더 커서 커리어 발전이란 말도 하기 어렵습니다.중간에 구매직무 내에서 업무 변동이 있었는데 그걸로 말할까 생각중인데 이것도 뭔가 극복하지 못했다는 느낌도 이상한거 같고요... 이게 그나마 최선 같기도 하고요..거짓말 하기 싫은데 자꾸 떨어지니까 정말 고민입니다.. 좋은 사유 없을까요..?공감하기 댓글 2자세히 보기
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