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이직알바랑 급여가 비슷..현 직장에 1년9개월차 재직중인 직장인입니다.전 지금 회사 입사 전 2년간 동종 업계 근무한 경력이 있습니다.입사 당시 회사에선 동종업계 경력은 있지만 본인 회사랑은 일하는 방식이 다르다며 기본 연봉에서 100만원만 올려 입사를 하였습니다.(경력 인정해준 것 같긴한데,,)그러면서 24년도 연봉협상 때 더 올려주겠다고..그 후 올 초 연봉협상을 하였지만 말과는 다르게 기본만 인상이 되었어요.문제는 지금부터입니다.다름아니라 최근 저희 회사에서 알바를 구했는데실수령액이 저랑 15만원 밖에 차이가 안나더라구요.알바는 이 업종에 전혀 근무한 적 없는 초짜에 물론 4대보험 공제가 아닌 3.3 원천징수로 빠지는 금액이 적다곤하지만 전 뭔가 말이 안된다고 생각해서요. 알바긴 하지만 근무일수, 근무시간은 직장인과 동일합니다. 그래서인지 유급 등 정직원과 같이 적용이 되더군요.정직원은 식대가 20만원 추가로 붙어서 저의 식대 지급 비용을 제외하면 2년차인 저와 생 초짜인 알바 급여가 똑같은건데.. 가뜩이나 회사 맘에 안드는 상황에서 이걸 알고나니 정뚝떨이네요..더구나 전 입사시 경력직 어필하면서 100만원 올려받앗던 실수령금액이 지금 알바급여랑 똑같았다니요 ㄷㄷ알바랑 직원이 하는 일은 하늘과 땅 차이입니다..저런게 정상인가요 이상한건가요? 이직욕구 뿜뿜인 제가 정상인가요..? 주위사람들 물어보니 아무래도 제 편만 들어줘서 객관적인 이야기를 듣고싶어요공감하기 댓글 2자세히 보기
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