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Q&A수습기간 중 청내공 신청가능한가요???5월에 입사하여 3개월 수습기간을 지나고 있습니다.회사에서 청내공 해준다고 했는데 수습기간이 지나야 신청할 수 있다고 했습니다... 계약서 상에 수습기간이라는 말은 없고, 수습기간동안 월급의 80%를 받고 있습니다. 최저임금 이상으로 받고 있구요.... 그런데 찾아보니 수습기간 상관없이 신청 가능하다고 하더라구요....ㅎ 회사에 물어봤을 때는 계약서 상에 수습기간이 기재되어 있기 때문에 해당 기간이 지난 후 신청 가능하다고 했습니다...계약서 상에 수습기간이라는 말 없이 월급을 80% 지급하면 수습기간으로 인정이 되는건가요??그리고 수습기간 중에도 청내공 신청 가능한거 맞죠??공감하기 댓글 2자세히 보기
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Q&A급여명세서 미지급입사한지 오늘로 2달차 입니다.매월 말일이 월급 날인데 지금까지 급여명세서를 한번도 받지 못했네요...^^처음 월급받은 날, 3개월간 수습기간이라 안주는건가? 했는데 다른 수습기간인 분은 급여명세서를 받았다고 하더라고요? 그래서 저번달에 팀장님께 말씀을 드렸는데도 받지 못했습니다.그리고 오늘 6월 마지막 날, 역시 급여명세서가 지급되지 않았습니다. 법적으로 의무 지급되는 것으로 알고 있는데 신고하게 되면 퇴사해야겠죠??수습기간이어도 급여명세서가 지급되야 하는게 맞는거죠??공감하기 댓글 1자세히 보기
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