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채용공고면접 후 협상 중인데 타부서 채용공고에 지원하고 싶어요이번에 최종면접까지 합격하고 협상을 보고 있는데사실 경력직이라고 모두 인정해 주기에 애매해서1년 계약직으로 먼저 일을 해보는 게 어떻겠냐 제안을 받은 상태입니다그런데 그 와중에 제가 해왔던 직무고 계속 해왔으면 하는 직무에 채용공고가 떴더라고요이렇게 된 마당에 사실 저는 그 타부서에서 일을 하고 싶은데 이렇게 되면 계약직 제안을 거절하고 처음부터 다시 재지원을 해야 할까요? 아니면 인사 담당자님께 말씀을 드려서 면담을 다시 해보는 것이 좋을까요?어느 정도 해당 공고가 날 것이라는 것을 내부에서도 알고 있었을 텐데 타부서로 가는 것이 어떻겠냐는 제안보다 제가 지금 지원한 부서의 계약직을 말씀해 주셔서 좀 우울하네요 ㅠㅠ 타부서로 보내기에도 애매한 조건인가 싶어서요!! 보통 이럴 때는 회사별로 프로세스가 다를까요? 어떻게 하는 게 현명한 것일까요? 의견 부탁드립니다!공감하기 댓글달기자세히 보기
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