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이직30살 디자인과 인사총무 직무 중 고민입니다안녕하세요 영상 디자이너로 3~4년차 재직중인 대리입니다.점점 뒤쳐지는 듯한 디자인과 극악의 워라벨로 다른 직무를 몇 가지 고민중인데요두 가지 정도로 추려졌습니다만 제 상황을 보고 현실적인 조언 부탁 드리겠습니다자격증 - 운전면허1종보통, GTQ1급Tool - [adobe -에펙,프리미어,포토샵,일러스트 / MS - 워드 중, 파워포인트 중 , 엑셀 하] 영어 - 왕초보(보카 토익 구매 후 공부중)정도의 기술을 가지고 있습니다.제가 희망하는 두 가지 직무와 업무 숙달을 위한 설계입니다. 첫 째, 인사총무 직무 변경 - 컴활1급 / HRM전문가 / EPR 정보관리사(인사) 1급을 퇴근 후 공부하면서 올해 가을중으로 합격하기 - 위 스펙으로 100곳 정도의 중소기업 넣어보기둘 째, UX,UI / BX 디자인 직무 변경- 피그마, 인디자인 등의 Tool 숙련- 포트폴리오 제작 후 올해안으로 '중고 신입' 이직'영상'디자이너로 40대 이후나 안정적인 직업을 가지기엔 힘들 것 같아디자인 디렉터를 위해 다양한 경험과 직무변경, 디자인은 취미정도로? 인사HR 관련으로 이직하기 두 가지 정도로 추렸습니다.긴 글 읽어주셔서 감사하고, 늦은 나이인 만큼 매우 신중하게 선택하고 있습니다.현실적인 조언과 지적 감사하게 받아들이겠습니다!감사합니다.공감하기 댓글 1자세히 보기
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