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퇴사중소기업 퇴사하면 불이익 있나요?입사한지 3주차인데 퇴사하고 싶습니다..5인미만 기업이어도 하고싶은 일과 관련된 회사라 경험이라 생각하고 1년만 버틸 생각으로 입사했습니다사수분에게 인수인계 받는데 저는 회사의 모든 일을 알려주길래 이렇게까지 신입에게 일을 가르치나? 의아했지만 첫 직장이라 제가 뭘 몰라서 그런거라 생각하고 배우는데 사장님이 너무 몰아붙이고 닦달하더라구요근데 아니나다를까.. 제 사수가 이번달에 퇴사를 한다고 합니다. 그러면 제 팀에는 저 혼자 남습니다.대학 졸업하고 첫 회사, 아무런 사회 경험이 없는 제가 2주 인수인계 받은 상태로 팀원 한명 더 뽑아서 팀장으로 있어야 한다는데 자신이 없습니다.심지어 대표님은 제 팀의 일에 대해 아는게 없습니다.이런 상황에서 실수를 하게 되면 모든게 제 책임이 되겠죠. 저는 그 상황들을 감당할 자신이 없어서 저 또한 퇴사를 해야겠다고 생각했어요그런데 다른 팀 직원분이 이 상황에서는 이미 제 사수는 퇴사일이 정해졌고 인수인계중이니 제가 나가려면 다른사람 뽑고 인수인계 마칠때까지는 저는 이 회사를 나갈 수 없다고 해요.새 직원 뽑았을때 이 팀 일을 조금이라도 아는게 저 뿐이라서 제가 나가면 회사에 타격이 있으니 법적으로 그렇답니다.정말인가요? 원래 3개월은 무조건 수습기간이어서 이유없이 퇴사 가능한 것으로 아는데.. 제가 잘못 알고 있나요?심지어 저 입사한지 15일째인데 계약서도 아직 안썼어요ㅠ댓글 2
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