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신입칼퇴근 하지말라는 회사안녕하세요 작년11월에 중소기업 입사해서 수습딱지 달고있는 사원입니다.일단 제가 다니는 회사는 면접볼때는 스케줄에 따라 연장근무를 하는날이 피치못하게 할수도 있기에 제가 받는 연봉 안에 시급으로 치면 하루 두시간씩 잔업수당이 포함되어있다고 합니다. 그렇다고 맨날 하는일없이 앉아있을 필요는 없고 제 할일만 다하면 칼퇴해도 좋다고 하네요.그래서 제 할일은 다 끝내고 왠만하면 칼퇴를 했었는데 요 몇일전부터 칼퇴하지말라고 압박을 하네요..절이 싫으면 중이 떠나는게 맞다고 생각하지만 한편으로는 면접과 말이 달라지니 조금 섭섭하네요혹시 저처럼 이런분들이 많으신가요???댓글 9
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