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신입한 달 안된 신입 칼퇴근 괜찮은지??안녕하세요. 워라벨없기로 유명한 직장에 갓 입사한 한 달 미만 수습근무중인 신입입니다. 다름이 아니라 업계 및 직장 자체가 초과근무를 당연히 하고 늦게 퇴근하는 걸 당연히 여기는 분위기라 제가 칼퇴근하는 게 눈치보여서 질문드리러왔습니다. 몇 시전까지, 언제까지 제출하라는 일은 전부 제출하고 딱히 기한이 없는, 일단 하고 있으라는 일을 하다가 시간 맞춰서 퇴근하는데요. 회사가 가뜩이나 유연근무제라 거의 대부분 10시넘어서 출근하시는데 저는 9시 출근하여서 더더욱 일찍 퇴근하는지라...저보다 일찍 퇴근하시는 분을 본 적이 없고 매번 일찍 퇴근하여 조금 눈치보이네요. 딱히 뭐라고 하시거나 표정이 안 좋으신건 아니고 퇴근 인사드리면 받아주시긴 하는데 속으로 안 좋게 생각할지 걱정이고...본인은 자주 야근하시는 편인데 이런 신입이 있다면 어떻게 생각하시나요?? 별 생각 없는지 좀 불편하게 생각하시는지...궁금합니다.공감하기 댓글 3자세히 보기
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