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닉네임 : P6JOhbHt0KWhH2r
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신입연봉 관련해서 질문우선 이걸 취준에 써야할지 신입에 써야할지 고민했지만 우선 신입에 적겠습니다..!마케팅 업종에 좀 규모가 작은 회사에서 면접을 봤어요대표님이 직접 면접을 보셨는데 면접때는 연봉 여쭤보니 최저 이상은 줄 것이다, 회사 내규이니 지금 말하기는 좀 그렇고나중에 전화 주겠다, 이렇게 말씀하시더라구요저는 우선 알겠다고 했고 이후 대표님께 연락이 와서 수습기간 없고 연봉은 2600인데 괜찮냐고 하셨습니다(추후 일 잘하면 인센 있다고도 함)그래서 저는 합격했다는 생각에 괜찮다고 했어요통화가 끝나고 문득 확인해보니 식대 포함인가 싶어서 여쭤봤더니 식대 포함이라고 하셨구요여기까진 그렇구나 하고 넘어갔는데...나중에 좀 지나고 생각해보니 저 금액이면 월급이 최저에 안 맞더라구요월급이 최저에는 안 맞을 수 있다고 생각하고는 있었지만대표님께서 면접때 직접 최저 이상은 줄 것이다~ 라고 미리 말씀하셔서 뭔가 신경이 쓰입니다...지금 입사일까지 다 정해지긴 했는데 다시 연락을 드려 연봉을 좀 더 올려받을 수 있는지 여쭤봐도 괜찮을까요?아니면 제가 연봉을 듣고 알았다고 했으니 그냥 참고 넘겨야할까요?혼자서 계속 고민해보는데 아무래도 이런 일이 처음이고이런걸로 괜히 다시 연락했다가 입사 취소 연락 받을까봐 걱정되기도 해서다른 분들의 의견 여쭙고 싶어서 글 남겨봅니다..!공감하기 댓글 7자세히 보기
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