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이직팀 내 업무 공백이 많은 상황에 이직해도 될 지 고민입니다.스타트업에 재직 중이고 경력으로 입사한지 8개월 정도 되었습니다.소속팀에 팀장, 팀원 저 포함 셋이 근무 중이였는데, 좀 큰 프로젝트 진행 도중에 팀원 한 명이 급하게 퇴사를 하게 되어 업무에 공백이 많은 상황입니다.최근 후임이 입사하긴 했는데 아직 업무에 적응하지 못해 옆에서 계속 도와주고 있고, 팀장마저 육아휴직에 들어가 사실 상 2명이 주로 업무를 처리하고 있어요.업무 공백으로 인한 부담, 복지 축소, 왕복 3시간 정도의 출퇴근 거리로 인해 이직 준비를 고려하던 중 지금 직장보다 더 나은 조건의 회사에서 입사 제의를 받고 임원 면접만 앞두고 있습니다.주변에서는 퇴사할 마음을 먹었으면 전 회사 사정을 고려 해줄 필요가 없다고 말하고 저도 이해하고 있지만 진행 중인 프로젝트가 마무리 되지 않았을 뿐더러 팀장이 육휴 중이라 제 후임을 채용하는데 지장이 있지 않나 싶어 고민이 됩니다.소위 말하는 역적이 되는 게 아닌가 싶어 마음이 불편한데, 제의를 받은 직장이 집도 가깝고 급여나 근무조건도 더 좋다면 솔직하게 말씀드리고 이직하는 것이 좋을까요?댓글 6
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