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퇴사근로기준법 위반안녕하세요 저는 디자인에이전시에 2년째 다니고있는 사람입니다. 에이전시 특성상 바쁜날도 있지만 그렇지않은 날도 많은데요 바쁘고 일이 많으면 야근이나 잔업을 하는건 당연하지만 안바쁜날들도 칼퇴를 못합니다…엄청 눈치주고 사장은 대놓고 말을 못하니 애꿎은 실장님들한테 뭐라하는데 당연히 수당같은건 일체 없습니다. 이런게 정상인가요? 혹시 신고 가능할까요?참고 좀 더 경력 채워서 이직해야할지 더럽고 스트레스받는데 신고하고 이직할지 고민이에요..댓글 5
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이직2년반 차 이직고민…안녕하세요 졸업후 제품디자인 에이전시에 입사해서 현재 2년 반정도 됐네요..처음에는 다양한 제품들을 디자인하고 실무를 배우며 제 직업에 만족하며 회사를 다니고있었지만 어느순간부터 프로젝트를 진행할때마다 늘 똑같은 레퍼토리에 지겹고 스스로 성장이 멈춘것같다는 생각도 들고 회사사람들도 너무 꼴보기싫고 무기력하고 힘드네요..그냥 회사에 마음이 뜬거같아요처음엔 3년 이상은 다니고 이직을 할 생각이였는데 조금만 더 참고 경력직으로 이직을 하는게 나을까요? 아님 3년미만의 중고신입으로 이직을 하는게 나을까요?여쭤볼곳이 없어서 조언좀 부탁드립니다공감하기 댓글 6자세히 보기
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디자인2년반차 이직고민..안녕하세요 졸업후 제품디자인 에이전시에 입사해서 현재 2년 반정도 됐네요..처음에는 다양한 제품들을 디자인하고 실무를 배우며 제 직업에 만족하며 회사를 다니고있었지만 어느순간부터 프로젝트를 진행할때마다 늘 똑같은 레퍼토리에 지겹고 스스로 성장이 멈춘것같다는 생각도 들고 회사사람들도 너무 꼴보기싫고 무기력하고 힘드네요..그냥 회사에 마음이 뜬거같아요처음엔 3년 이상은 다니고 이직을 할 생각이였는데 조금만 더 참고 경력직으로 이직을 하는게 나을까요? 아님 3년미만의 중고신입으로 이직을 하는게 나을까요?여쭤볼곳이 없어서 조언좀 부탁드립니다공감하기 댓글 3자세히 보기
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