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기본 정보

닉네임 : AESyzMqYq1tjAvY

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  • 이직
    안정적중소기업 vs 스타트업
    안녕하세요제조업 인사/총무쟁이 7년차 입니다.결국 작년 12월부로 퇴사하고 현재 구직중에 있는데요. 2곳을 최종 합격 하였습니다.1. 중소기업 (연매출 1000억) 야근 O , 특근 O 산업 : 제조업 직무 : 총무직무(출근시간 07:50 ~ 18:00) , 수직적분위기(직전연봉 +100만원 , 경우에따라 성과급지급) (집에서 15분거리) 자차이동2.스타트업 야근 X , 특근 X , 직무 : 인사직무(HRD/HRM) 산업 : IT 및 플랫폼 직무 : 인사(출근시간 10:00 ~ 19:00) , 수평적분위기(직전연봉과 동일 , 성과급 X ) (집에서 40분거리) 자차이동첫번째는 안정적인 기업이며 제조업 입니다. 그렇지만 직무가 총무직무라 고민이 많이 됩니다.두번째는 스타트업 기업이며 IT기업 입니다. 직무는 동일시 진행했던 인사직무 입니다.둘다 출근날짜가 같아서 많이 고민이 되네요...조언좀 구할수 있을까요?
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  • 잡담
    엠씨넥스 재직하셨던 분 있나요?
    안녕하세요 ㅎㅎㅎ혹시 엠씨넥스 재직하셨던 분 있으신가요?전직장 연봉을 낯추던데... 성과급 준다면서...혹시 연 몇회 성과급이 나오시나요?그리고 몇%인지 알수 있을까요? 부탁드립니다 ㅠㅠ정보가 너무 없네요
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  • 이직
    단거리 꼰대기억 vs 장거리 수평기업
    안녕하세요~나이는 30대초반입니다.현재 장거리 중소기업(수평적기업) 최종 합격했습니다.(편도 1시간 10분걸림)급여인상은 제가 원하는대로 되었습니다.중소기업/연매출 400억/수평적문화/칼퇴가능성과상여별도/대부분 20~30대/ 직원들입.퇴사율 조금 높은편그런데 마침 이날 오후 2시에 한달전에이력서 넣었던 단거리 중견기업(꼰대기업)에서면접을 오라고 하네요~ (편도 15분걸림)급여인상률은 아직 모르고요중견기업/연매출 1400억/수직적문화/칼퇴가능성과상여별도/대부분 40~50대/젊은직원들입.퇴사율 높은편당장 다음주 월요일출근과 면접이 겹쳐서 어떻게하면 좋을지 고민이네요님들의 선택은?
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  • 이직
    단거리 연봉 동결 vs 장거리 연봉 인상이
    안녕하세요인사팀을 7년간 재직한 인사쟁이 입니다.이번에 재직하던 회사가 너무 안좋아서 이직을 하려고면접을 봣는데 두가지 조건중에 어떤게 나을까요?참고로 두개다 다음주 월요일 출근요청 입니다.1. 단거리 중소기업(제조업)현직장연봉동결, 집에서 10분거리, 군대식문화(수직)성과.상여 x2.장거리 중소기업(제조업,마게팅회사)연봉 200만원상승, 집에서 1시간 30분 거리.수평적문화성과.상여o
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