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2024년 상반기 안내데스크 경력
1:1로 전체적인 업무 가능 여부 판단 및 그동안 해왔던 업무 성과 및 역량 질의 응답을 진행하였습니다. 면접관이 자연스럽게 업무의 성과 및 그동안의 업무 성향을 먼저 질문하고 면접자가 이에 대해서 답변하는 식으로 면접이 진행 되었습니다.
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