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[필독] 예비 사회인들이 알아둬야 할 취업 & 업무 요령 6가지 조회수 : 1,081
예비 사회인들이 알아둬야 할 취업&업무 요령 6가지

예비 사회인들이 알아둬야 할

취업·업무 요령 6가지

 

 

 

직장인
 

여러분 안녕하세요.

학교에서 사회에 나가기 위한 전문 교육과정을 배운다고 하지만

학교에서 공부하는 것과 직장에서 일을 하는 것은 많은 부분에서 차이가 있습니다.

학교에서 공부하는 것은 과정이 중요한 것이고, 직장에서 일하는 것은 결과가 더 중요하겠죠.

이런 차이를 이해하고 취업에 임해야 대답, 행동 하나에도 경쟁력이 있는 차이점을 만들 수 있습니다.

또한 취업 후에도 성공적인 직장생활을 할 수 있겠죠?


 

오늘은 학생 여러분들이 사회인이 되었을 때,

구성원을 대하거나 업무를 하는 과정에서 알아두면 좋은  6가지 팁을 소개해드릴까 해요.

 

 

 

* 성공적인 취업·업무 요령 *

 

이론과 실전은 다르다
 

 이론과 실전은 다르다!

본인이 자격증도 많고 공부도 많이 했기 때문에 

그 분야에 대한 지식이 충분하다고 생각하는 분들이 있습니다.

물론 이론적 지식이 바탕에 깔려야하고,  많은 것을 배울 수 있는 것은 맞습니다.

그렇지만 실제 직무 환경에서는  고객을 생각하고 이를 중심으로 움직이기 때문에,

이와 관련된 엄청난 노하우가 축적되어 있습니다.

이 노하우를 알고 모르느냐의 차이가 바로 학교와 현장의 차이입니다.

작은 일이든 큰 일이든 모든 일에는 노하우가 있습니다.

여러분이 일을 수월히, 또 효율적으로 하기 위해서는

이론적 지식을 쌓는 것 뿐만아니라 현장에서 노하우를 직접 배우려는 자세가 필요합니다.

 

 

 

듣는 사람 관점으로 생각해야 한다
 

 듣는 사람 관점으로 생각해야 한다

대인관계의 직장 생활의 핵심은  의사소통이겠죠?

의사소통이라는 것은 단순히 각자의 말만 하는 것이 아닙니다.

자신의 생각을 명확하게 전달하고, 상대방이 확실히 이해해야 합니다.

 

어떻게 하면 의사소통을 잘 할 수 있을까요?

바로 듣는 사람의 관점으로 사고의 틀을 바꾸는 것입니다.

자신의 사고방식의 틀에 빠져서 내 이야기만 하는 것이 아니라,

듣는 사람이 알아 듣기 쉽도록 설명을 하는 것입니다.

면접을 볼 때도 마찬가지입니다. 면접은 여러분을 모르는 사람을 상대로 본인의 이야기를 하는 것입니다.

때문에 또박 또박 이해하기 쉽도록, 구체적으로 설명을 해야합니다.

 

 

 

상대방의 말을 잘 듣고 거기에 맞게 응해야 한다
 

 상대방의 말을 잘 듣고 거기에 맞게 응해야 한다  

경청이라는 것이 매우 중요하다는 거 아시죠?

경청이라는 것은 귀를 기울여 들음을 뜻합니다.

상대의  말에 귀를 기울이지 않으면 기본적인 커뮤니케이션이 성립되지 않습니다.

가끔 자기가 하고 싶은 말만 하는데, 이는 회사내에서 최악의 커뮤니케이션 방식입니다.

지시를 받고 업무를 수행하는 사람에게는 이런 역량이 특히 중요합니다.

경청은 여러분이 단순히 다른 사람의 말을 들어주는 것으로 끝나는 것이 아닙니다.

상대방 말의 목적을 충분히 이해하고, 그에 따른 대응을 해줘야 해요!

 

 

 

뻔한 이야기는 무의미하다
 

 뻔한 이야기는 무의미하다

친구와 대화할 때, 했던 말을 몇 번이고 계속하면 듣기가 싫죠

면접에서 수백명이 뻔하디 뻔한 말만 한다면 면접관은 듣고 싶을 까요?

아마 굉장히 지겹고 자리를 박차고 나가고 싶을 거예요.

그래서 면접이나 자소서에서 차별화를 강조하는 거겠죠

뻔한 이야기는 자칫 무의미한 대답처럼 느껴집니다.

이는 회사 생활에서도 마찬가지이고 나아가 모든 대인관계에서도 해당됩니다.

하지만 답으로 불필요한 말을 너무 많이 하는 것도 좋게 평가하지 않습니다.

어떻게 생각하냐고 물으면 어떻게 생각한다고 끝을 맺는 것이 바람직합니다.

이런 사람이 남의말에 귀를 잘 기울인다고 회사는 평가합니다.

 

 

 

말과 행동은 명확한 목적을 가져야 한다
 

 말과 행동은 명확한 목적을 가져야 한다.

여러분의 말과 행동은 명확한 목적을 가져야 합니다.

이것은 올바른 의사소통과도 관련있습니다. 여러분이 사람들을 앞에 두고 발표를 한다면,

새 제품에 대한 설명인지, 홍보 효과에 대한 결과 보고인지 목적을 명확히 해야 합니다.

면접을 볼 때도, 질문의 목적을 이해하고 답변을 해야 하고,

답변 시에도 그 의도, 목적에 맞는 내용과 행동을 포함해야 합니다.

 

 

 

경력 상에서 단기 목표와 장기 목표를 동시에 갖자
 

 경력 상에서 단기 목표와 장기 목표를 동시에 갖자!

목표를 갖는다는 것은 매우 중요합니다.

여러분이 취업과 진학을 결정할 때도 여러분의 목표에 따랐고 미래를 계획하는 데 있어서도 목표를 세웠습니다.

여러분이 기업에 입사를 하게 되면, 여러분 나름대로의 목표를 세워둬야 합니다.

영어 공부를 어떻게 할 것이며, 무엇을 배우고, 이직을 할 것인지 설계된 길에 따라서

회사 내부에서 발생하는 기회를 어떻게 잡을 것인지에 대한 구체적인 계획을 세워야 합니다.

그래야 흘러가는 대로 시간을 보내지 않고, 가치있는 삶을 살 수 있습니다.

남들보다 한발 더 앞서려면, 취업 전에 이러한 길을 스스로 만들어 보고

이에 따른 대상 회사, 직무를 고르는 것이 좋아요.

 

 

 

 

 

이지금까지 사회 초년생이 될 여러분들이 알아두면 좋은 취업,업무 요령에 대해 알아보았습니다.

이것들을 알아두면 직장 생활 뿐만아니라 사회생활, 대인관계에 있어서도

으뜸이 되실거라 믿습니다!

그때까지 사람인이 함께하겠습니다.

 

여러분의 성공적인 취업을 기원하는 행복 Bridge  사람


 

To the Bright Future!
 
 


제작자: 콘텐츠마케팅팀 김다현 Copyright@ (주)사람인HR. all right reserved.
 

 

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