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[필독] 예비 직장인들이 하지 말아야 할 행동 大공개! 조회수 : 1,274
예비 직장인들이 하지 말아야 할 행동 大공개!

 

 

예비 직장인들

하지 말아야 할 행동 大공개!

 

 

 

 

 

예쁨받는 신입사원이 되어보자

 

안녕하세요 여러분

오늘은! 최종합격 후, 회사에 들어갔을 때

<신입사원이 하지 말아야 할 행동>에 대한 정보를 소개할게요.

우리가 어렵게 어렵게 바늘구멍처럼 좁은 취업문을 통과했는데~

입사 후에 미움받는 신입사원이 되면 안 되겠죠!

그렇다면 어떤 행동을 피해야 예쁨받는 신입사원이 될 수 있는지 알아볼까요?

 

 

 

< 직장생활 태도에서 드러난 꼴불견 행동 8가지 >

직장생활태도에서 드러나는 꼴불견 행동

1. 업무시간 중 인터넷, 문자 등 딴짓

업무시간에는 업무에만 집중하기!

'안 보이겠지?'라고 생각하고 몰래몰래 하지 마세요!

상사 분들의 뒤통수에는 눈이 달려있다는 사실~!^^

2. 봐도 못 본 척 지나는 등 인사성 부족

다른 부서의 사람이지만 같은 사무실을 사용할 경우에는

같은 부서가 아니라도 인사를 꼬박꼬박해야한답니다.

하루에 10번 이상을 보더라도 만날 때마다 인사하기!

3. 대화 중 반말, 말대꾸 등 예의 부족

이야기를 하다가 자신도 모르게 존댓말을 안 할 때가 있어요.

여러분이 다니는 곳은 학교가 아니라 직장이라는 것을 기억하고

항상 예의를 지켜야 한다는 긴장을 늦추지 말고 행동하시길 바라요~

4. 지각, 무단외출 등 근태 불량

고등학생 때는 지각을 해도 선생님이 봐주셨지만 회사에서는 봐주는 일이 없어요.

1분만 늦어도 지각! '한 번쯤은 괜찮겠지?'라는 생각은 버리셔야 한답니다.

또한, 상사분에게 말도 없이 결근하는 것은 최악의 행동! 기억해주세요~

5. 다들 바쁜데 칼퇴근 등 협동심 부족

매일 늦게 가라는 소리가 아니에요~

회사마다 바쁜시기가 분명히 있을 거예요.

나의 업무를 다 했다면 다른 팀원의 일을 도와주어 함께 빨리 퇴근하는 것이 좋겠죠!

6. 직속상사, 임원 등에게만 깍듯이 대함

회사에는 여러분의 팀뿐만 아니라 다른 팀의 직원분들도 많아요.

'나는 총무팀이니까 총무팀 사람들한테만 잘해야지!'라는 생각은 제발 No~!

모두 같은 회사의 직원분들이니까 모두에게 깍듯이 대할 수 있는 여러분이 되어보아요~

7. 회식 등 행사 불참 및 노골적 불만 표출

팀워크를 다지기 위해 부서끼리 혹은 팀원들끼리 회식을 하는 경우가 있어요.

이때, 개인적인 약속이 있다고 빠지면 안 돼요!

회식뿐만 아니라 봉사활동 등 함께 활동하는 일정에는 무조건 참석할 수 있도록!

8. 노출, 지저분한 옷 등 복장 불량

직원들의 이미지가 곧 회사의 이미지입니다.

그러니까 깔끔하게 입고 다녀야 회사의 이미지도 좋아 보이겠죠?

회사마다 옷 스타일이 정해져 있으니 회사 스타일을 따르는 것이 좋아요!

 

 

 

< 업무 처리꼴불견 행동 7가지 >

업무처리 꼴불견 행동

1. 딱 시키는 일만 적당히 함

여러분에게 정해진 업무가 있어요. 하지만 그것만 하면 예쁜 신입사원이 아니에요~

내가 할 수 있는 일이 있는지도 살펴보고

할 수 있는 일이라면 상사분에게 먼저 허락을 맡고 진행하기!

2. 거짓말 등 핑계 대거나 요령 피움

업무를 제대로 안 하고 이런 변명, 저런 변명으로 일을 잘 안 하는 사람들이 있어요.

하지만 상사 분들은 이런 행동들인 진짜인지 가짜인지 다 아신다구요!

거짓말은 업무상에서도 생활면에서도 안 좋은 것이니 하지 않기로 약속!

3. 실수를 하고도 반성, 개선할 줄 모름

일을 하다가 작은 실수를 했는데! 아무렇지도 않게 넘어가려 하면 안 돼요~

아무리 작은 실수라도 죄송한 마음을 가져야 하며

다음부터는 절대! 그러지 말아야겠다는 마음으로 고쳐나가야 한답니다.

4. 잘 모르면서 묻지도 않고 멋대로 업무 진행

회사일은 혼자만 하는 게 아니라 함께 일하는 것이에요.

잘 모르는 것이 있다면 동료나 상사분에게 물어보고 일처리를 해야 합니다.

'나 혼자도 잘할 수 있어!'라는 무대뽀같은 마음을 가지고 일방적으로 진행하면 안 돼요 안돼~

5. 선임이 다 해줄 거란 생각 등 책임감 부족

맡은 일은 반드시 자신이 해결하기!

자신에게 주어진 일들은 여러분이 할 수 있는 능력껏 결과를 내야 한답니다.

내가 해결하지 않으면 일을 망칠 수도 있다는 생각으로 책임감을 갖기!

6. 다 아는 척 자만, 자기 의견만 고집

직장에서 가장 밉상인 사람은 바로 자기 의견만 내세우는 사람입니다.

함께 일하는 공동체 생활에서는 서로의 의견을 조율해가며 일처리를 해야 해요.

내 생각보다 상대방의 의견이 더 적합할 것 같다면 그 의견을 받아들일 수 있는 자세가 필요!

7. 가르쳐 준 것도 자꾸 물어봄

10번을 가르쳐줬는데 10번을 다시 물어본다?

이것은 일을 못하는 게 아니라 집중을 안 하는 것입니다.

다시 물어보기 전에 한 번 더 생각해보고 어떻게 처리했었는지 돌아보는 태도가 우선순위!

 

 

 

직장동료 및 상사 분들의 마음을 우중충하게 만들지 말아주세요~

이런 행동들은 하지 않는다면 여러분은 최고의 신입사원!

말하지 않아도 모든 일을 척척 해낼 수 있는 그날까지 사람인이 함께 하겠습니다.

 

 

 

 

 

여러분의 성공적인 취업을 기원하는 행복 Bridge  사람


 

To the Bright Future!

 


 


제작자 : 콘텐츠마케팅팀 오혜림 Copyright@ (주)사람인HR. all right reserved.
 

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