고졸 취업사전
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기업에서 가장 많이 우대하는 항목 BEST! 어떤게 있을까?
안녕하세요 여러분 채용 공고를 찾아볼 때! '우대항목'이라고 적혀있는 문구를 본 적 있나요? 기업이 요구하는 재능 혹은 자격증을 가진 사람들을 먼저 뽑겠다는 뜻이랍니다. 그래서 오늘은 < 기업에서 가장 많이 우대하는 항목 BEST >에 관한 정보를 소개할게요! 늘 궁금하기만 했던 우대항목의 진실! 그럼 지금부터 어떤 것들이 있는지 알아볼까요?
(본 콘텐츠의 내용은 '사람인'에서 설문조사한 결과를 바탕으로 재구성되었습니다)
기업에서 가장 우대하는 항목 1위는 바로 근무조건입니다. 두 번째는 자격 및 능력에 관한 항목이 차지했네요. 무조건 자격증이 많다고 좋은 것은 아니랍니다~ 관련된 자격증 혹은 기본 자격이 충실한 사람인지를 판단하는 것이지요. 3위는 활동 및 경험이라고 해서 지원한 일을 얼마나 잘 할 수 있는지에 대한 것이에요. 그렇다면, 1위부터 3위까지의 우대항목에 대해 좀 더 자세히 살펴볼까요?
절반 이상의 기업에서 '인근거주자'를 가장 뽑고 싶은 지원자로 선택했습니다. '인근거주자라'는 뜻은 회사와 가까운 지역 혹은 동네에 살고 있는 사람이라는 뜻이죠! 가까이에 살면 지각도 안 하고, 회사 일에 대해 좀 더 신경 쓸 수 있어서 좋겠죠? 우리는 아직 갓 졸업한 학생이기 때문에 면허가 없으니 패스~ 업무를 마무리하지 못했다면 야근은 당연히 필수겠죠~ 집이 먼 사람이면 야근도 잘 못하고, 늦게 퇴근하게 되면 다음날 힘들고... 이러한 악순환이 이어지기 때문에 인근거주자와 야간근무 가능자가 지원한다면 합격가능성이 UP!
자격 및 능력에 대한 순위는 컴퓨터와 관련된 것이었습니다. 왜냐구요? 요즘에는 컴퓨터로 문서를 정리하는 작업이 많아요. 그래서 컴퓨터를 잘 다루는 사람이라면 기업에서 완전 선호! 또한, 문서작성하는 법은 회사에 들어가서 하는 게 아니라 미리미리 배워놓는 센스! 평소에 메모를 작성할 때, 워드 혹은 엑셀 등 컴퓨터 프로그램을 활용해서 작성하는 습관을 들여보세요~ 입사 후, 여러분의 가치는 더욱 올라갈 것입니다!
근무경험, 인턴경험, 알바경험의 공통점은 무엇일까요? 바로 '직무와 관련된 경험!'이라는 점입니다. 조사한 결과가 근무, 인턴, 알바 순서이지만 어떤 경험이라도 직무와 관련된 일을 해본 사람이라면 충분히 합격! 사소한 것이라도 관련된 일을 할 수 있는 기회가 찾아온다면 놓치지 말고 꼭! 도전해보는 의지를 가지길 바라요^^
우대항목은 정말 우대해줄 뿐이지 필수자격이 아니랍니다. 여러분이 가진 재능만으로도 충분히 합격하실 수 있으니, 걱정말고 준비 열심히 하세요! 최종합격에 가까워 지는 그날까지 사람인이 함께 하겠습니다.
여러분의 성공적인 취업을 기원하는 행복 Bridge 사람인
To the Bright Future!
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