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[필독] 면접관 유형을 통해 알아본 철저한 면접 준비방법 공개! 조회수 : 2,035
면접관 유형을 통해 알아본 철저한 면접준비방법 공개!

 

 

면접관 유형을 통해 알아본

철저한 면접준비방법 공개!

 

 

 

 

 

면접관 유형으로 합격하는 면접준비방법[

 

안녕하세요 여러분

면접 준비를 할 때 면접관 유형을 미리 파악하고 준비를 한다면

면접 질문을 받았을 때 준비했던 것 이상으로 대답을 잘 할 수 있다는 사실, 알고 계신가요?

그래서 오늘은 <면접관 유형을 통해 알아본 면접준비 방법> 에 대한 정보를 소개하려고 합니다.

불합격을 해보며 다양한 면접관 분들을 겪어보는 것도 인생의 경험이 되겠지만

취업 준비를 하는 입장에서는 떨어지기 전에 유형을 미리 파악해보고 한 번에 합격하는 것이 좋겠죠!

그렇다면 어떤 면접관 유형이 있는지 지금부터 함께 살펴볼까요?

 

 

 

면접관 유형 및 준비방법

 

공격형

 

지원서와 관련된 질문을 할 때 자극적인 질문으로

지원자들에게 극도의 긴장감을 안겨주는 유형을 말해요.

 

★대처방법 : 절대로 거짓말을 해서는 안 됩니다. 꼬리의 꼬리를 무는 질문을 많이 하기 때문에

한 번의 거짓말로 인해 여러분의 대답이 점점 꼬이다가 결국은 '죄송합니다'라고 마무리를 하게 될거에요.

당황스럽게 자극적인 질문을 받더라도 차분하고 솔직하게 대답!

 

 

비교형

 

다른 지원자와 토론 혹은 경쟁을 통해

지원자들을 비교하여 평가하는 유형을 말해요.

 

★대처방법 : 면접관님의 직접적인 질문은 적고 어떤 지원자가 더 논리적으로 말하고

자신의 뜻을 정확히 전달하는지가 관건인 면접이므로 여러분의 뜻을 명확하게 전달할 것!

말투, 표정, 행동 그리고  손짓 하나하나까지 신경쓰면서 토론에 참여해야 합니다.

 

 

 

시험형

 

돌발질문으로 특정 행동 상황을 연출하여

심리테스트식의 면접을 유도하는 유형을 말해요.

 

★대처방법 : 정답이 없는 질문이에요. 여러분의 평소 가치관과 생각이 드러나기 때문에

인성적인 면을 파악하기 위한 질문이나 마찬가지입니다.

직무적인 대답을 하지 마시고 여러분만의 모습이 드러날 수 있는 대답을 하셔야 합니다.

딱딱한 대답보다는 생각하지 못했던 답을 하는 친구들이 합격에 유리!

 

 

편애형

 

특정 지원자에서 특이한 장점이 눈에 띌 경우 

그 지원자에게만 심층질문을 하는 유형을 말해요.

 

★대처 방법 : 자신감을 잃지 말고, 여러분이 이것만큼은 꼭! 자랑하고 싶은 경험이 있다면

마지막 질문시간이 있을 때 먼저 손을 들고 하고 싶은 말을 다 하고 나오셔야 합니다.

물어보지 않는다고 가만히 있으면 탈락!

 

 

구직자와 기업의 입장차이

 

구직자는 부담

 

구직자들이 이러한 유형의 면접관 분들을 부담스러워하는 이유는 유형별로 다르다고 해요.

공격형과 비교형에 부담을 느끼는 구직자들은 면접 분위기가 경직되고 긴장되어서

준비했던 대답을 제대로 하지 못한 것을 가장 안타깝게 생각한다고 합니다.

 

시험형과 편애형의 경우에는 공정하고 객관적인 평가를 받지 못할 것 같다는 생각 때문에

'분명히 저 사람을 뽑겠지?'하는 추측을 하면서

대답할 때 자신도 모르게 기운이 없어지고 자신감도 없어진다고 하네요.

 

 

 

기업은 선호

 

앞에서 살펴본 4가지 유형의 면접관들을 '압박형'면접관이라고 하는데요,

구직자들이 가장 피하고 싶은 '압박형 스타일'을 기업이 선호하는 이유

위기 상황에 처했을 때 지원자가 어떠한 빠른 판단력으로

대처하는지를 평가하기 위함이라고 해요.

 

모든 지원자들에게 부담이란 것을 기업도 잘 알고 있지만

완벽한 정답이 없는 경우가 많기 때문에 미리 겁먹지 말고

평소 자신의 생각을 논리적으로 대답한다면 좋은 평가를 받을 수 있다고 합니다.

 

 

 

구직자가 만나고픈 면접관 유형 순위

 

친근형

 

일상 등을 소재로 담소를 나누듯이 면접 분위기를 밝게 해주며 문답하는 유형이에요.

모든 지원자들이 선호하는 가장 전형적인 유형이라고 할 수 있죠!

 

 

전문형

 

지원한 직무에 관련된 내용을 중점으로 질문하는 유형이랍니다.

직무와 관련된 경험을 많이 한 친구들이 가장 바라는 면접관 유형이죠!

 

 

탐정형

 

이력서와 자기소개서의 내용을 꼼꼼하게 체크해가며 질문해주시는 유형입니다.

이런 경우 연결된 질문이 많기 때문에 면접 전까지 지원서를 100% 분석하고 가셔야 한답니다.

 

 

심층공략형

 

한 가지 내용을 집중해서 다양한 답변을 유도해서 지원자의 성향을 파악하는 유형입니다.

단 하나의 경험을 통해 자신을 어필하려고 하는 친구들이 선호하는 유형이랍니다.

 

 

 

 

 

다양한 면접관 유형으로 확실한 면접준비를 해보세요.

면접장의 분위기를 미리 파악하고 간다면 준비했던 모든 대답을 할 수 있을 거에요!

면접관 유형을 완벽하게 꿰뚫는 그날까지 사람인이 함께 하겠습니다.

 

 

 

 

 

여러분의 성공적인 취업을 기원하는 행복 Bridge  사람


 

To the Bright Future!

 


 


제작자 : 콘텐츠마케팅팀 오혜림 Copyright@ (주)사람인HR. all right reserved.
 

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