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[강추] 면접 전 반드시 알아야 할 정보 Top 10 大공개! 조회수 : 3,184
면접 전 반드시 알아야 할 정보 Top 10 大공개!

 

 

면접 전

반드시 알아야 할 정보

Top 10 大공개!

 

 

 

 

 

반드시 알고가자

 

안녕하세요 여러분

나름대로 열심히 면접 준비를 하고 있지만 왠지 모르게 불안한 마음이 있죠?

그 이유는 면접에서는 어떤 것들이 중점적으로 평가되는지 잘 모르기 때문이에요.

그래서 오늘은 인사담당자들이 생각하는

<면접 전 반드시 알아야 할 정보 Top 10>에 대한 내용을 소개해볼게요.

그렇다면, 최종합격에 더 가까워질 수 있는 오늘의 정보는 과연 어떤 것인지 살펴볼까요?

 

 

 

(본 콘텐츠의 내용은 '사람인'에서 설문조사한 결과를 바탕으로 재구성되었습니다)

목표 설정

 

인사담당자들이 뽑은 1위는 목표와 삶의 방향에 대한 것입니다.

뚜렷한 계획 혹은 목표가 없는 사람들은

직장을 선택할 때 무분별하게 선택했을 확률이 높고,

입사 후, 짧은 시간 안에 이직할 확률도 높은 경향이 있다고 해요.

그러니까 면접 전에는 여러분의 목표를

자세하게 미리 정리해놓고 면접 당일에 명확하게 말한다면

'이 친구는 뚜렷한 계획을 가지고 있구나!'라는 생각 때문에

여러분의 합격 가능성이 더욱 높아질 거예요.

 

 

지원 부서 주요 업무

 

면접에서 지원한 부서에 관한 질문을 받았는데,

여러분이 지원한 곳이 무슨 일을 하는지도 모른다면?

당연히 100% 불합격이라고 할 수 있습니다. 아니 200% 불! 합! 격!

채용이라는 것은 회사의 일을 잘 해나갈 수  있는 사람을 뽑는 것이에요.

 

그런데 지원은 해놓고 어떤 일을 하는지 모른다면

이런 지원자들을 '묻지마 지원'을 한 것이나 마찬가지겠죠?

때문에 각 회사의 홈페이지에서 '직무소개'의 카테고리를 꼭 확인해보세요.

홈페이지에 직무소개에 관한 내용이 없다면

모집공고에 나와 있는 관련 내용 혹은 사람인에서 제공하고 있는

'주요기업 직무사전' 콘텐츠를 통해 직무를 예상해보는 것도 하나의 방법이랍니다!

 

'주요기업 조직도 및 직무사전' 바로가기

주요기업 조직도 및 직무사전

 

 

전공 상식 및 지식

 

학교는 학교! 회사는 회사! 여러분은 이제 학생이 아니라 '직장인'이랍니다

회사에서는 배운 업무를 통해 좋은 성과를 내야 한답니다.

그래서 여러분이 지원한 분야에 필요한 기본 지식들이 있다면

입사 후에 좋은 성과를 내는데 많은 도움이 될 수 있어요!

전공과 관련된 곳에 지원한 친구들이라면 반드시 알아야 하구요,

그렇지 않은 친구들이라면 스스로 그 전공과 관련된 정보를 통해

기초지식을 익히는 것이 필수라고 할 수 있습니다.

 

채용공고에 '전공 제한 없음' 라고 쓰여있는 것은 지원자격을 제한하지 않을 뿐이에요.

그 전공자가 아니더라도 누구든지 지원할 수 있다는 뜻입니다.

'전공자가 아니라도 기본 전공지식이 있다면 환영!'라는 의미가 숨어있다는 사실!

 

▼ 그밖의 순위권

4위

기업의 인재상

44.1%

5위

주요 서비스 및 제품

38.3%

6위

업계 및 경쟁사 동향 파악

31.7%

7위

기업의 장단점 및 개선방안

22.9%

8위

시사 및 기본상식 문제

22%

9위

최신 트렌드

20.7%

10위

기업 문화

19.8%

 

 

 

미흡 숙지부분

합격 의지 부족

 

면접까지 왔다면 지원한 회사에 입사하고 싶은 의지가 보여야 하는데...

의지가 보이지 않는 지원자들을 99% 탈락이라고 보시면 돼요.

여러분이 반대의 입장이 되어서, 축제의 장기자랑을 준비할 때 

같이 준비하는 친구가 많을수록 더 열심히 잘할 수 있잖아요.

그런데 의욕도 없이 대충 연습하는 친구들이 있다면 다 같이 힘이 빠지겠죠?

이렇듯이 회사에서도 자신들과 함께 일하고 싶어 하는, 그런 의지가

넘쳐나는 사람들을 선호한답니다.

 

 

역량 부족

 

두 번째는 역량 역량 역량! 의지가 넘쳐나는 사람도 중요해요.

열심히 하려는 사람도 중요하지만, 잘 하는 사람이 더 중요하답니다.

하지만 우리는 아직 경험이 적어서 인사담당자분들이

역량에만 집중하는 게 아니라 인성면에도 많이 집중하실 거예요.

'나는 부족한 것 같아!'라는 생각은 버리시고 자신 있게 면접을 보아요!

 

 

준비 부족

 

면접을 준비하는 것은 말하지 않아도 당연한 이야기!

하지만 준비도 안 하고  '되는 대로 면접보자~'라는 식으로 생각하는 친구들도 있답니다.

인사담당자분들은 딱! 보면 아시기 때문에

누가 준비를 했는지 안 했는지 한 번에 아신답니다.

때문에 거짓으로 준비했다고 말하지 말고,

여러분의 말과 행동에서 준비된 자세를 보여주세요!

 

 

 

가장 효과적인 준비방법

기업 홈페이지

 

가장 효과적인 준비 방법의 첫 번째는 '기업 홈페이지 확인'입니다.

우리가 기업의 정보를 쉽게 접할 수 있는 곳은 바로 기업 홈페이지입니다.

또한, 회사도 홈페이지를 통해 고객 및 지원자들에게 정보를 제공한답니다.

기업 정보를 확실히 알고 싶다면 홈페이지를 파헤치기!

다른 방법도 좋지만, 다른 방법들을 활용하기 전에

기본적으로 나와있는 내용들을 먼저 숙지하시길 바랄게요!

 

 

분석자료

 

기업 홈페이지에서 알아온 정보들을 이제는 여러분만의 자료로 만들어보세요.

분석 자료라고 해서 어려워 보이지만 어려울 것이 하나도 없어요!

그 회사가 어떤 사업을 하고 있는지,

최근에는 어떤 부분에서 유명세를 띄고 있는지,

앞으로 이 회사가 어떤 방향으로 나아가면 더 발전할 수 있을지.

이 세 가지만 정확히 준비해도 여러분만의 분석 자료가 완성!

 

 

신문읽기

 

신문을 읽는 이유는 시사에 관한 내용을 물어보기 때문이에요.

업무적인 능력이 높은 것도 좋지만

사회가 어떻게 돌아가고 있는지 알고 있는 것이 좋아요.

그러면 회사와 관련된 이슈가 있을 때 도움이 될 부분은 플러스 효과를 볼 수 있고

부정적인 영향을 미칠 수 있는 이슈라면 조정을 잘해서 마이너스 효과를 피할 수 있겠죠!

 

 

 

 

 

취업에 대한 불안함이 높아질수록 스펙에만 연연하는 친구들이 많아요.

무조건적인 스펙 쌓기보다 맞춤형 인재가 될 수 있는 취업 준비를 하시길 바랍니다!

면접 준비의 달인이 되는 그날까지 사람인이 함께 하겠습니다.

 

 

 

 

 

여러분의 성공적인 취업을 기원하는 행복 Bridge  사람


 

To the Bright Future!

 


 


제작자 : 콘텐츠마케팅팀 오혜림 Copyright@ (주)사람인HR. all right reserved.
 

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