HR매거진
[사람인MUST] 7탄_'지원자 평가' 기능 소개
2020-02-27
인재선발솔루션 사람인 MUST → 바로가기
오늘은 지원자 평가 기능에 대해 소개해드리려 합니다.
이전에 이력서를 출력해서 돌려보며 평가를 취합했다면
사람인MUST에서는 평가자 등록 후 로그인만으로 여러 명이 동시에 평가할 수 있습니다.
-오늘의 주제는 사람인MUST '지원자 평가' -
① 사람인MUST 메인 페이지에 접속해주세요.
② 평가지를 만들고 싶은 공고의 지원자 수를 클릭하여 '지원자 관리'로 들어가주세요.
지원자 관리 페이지 우측 상단에 '현황 보드, 평가설계, 평가 집계, 합격 발표' 란에서
평가 설계를 클릭해주세요.
평가설계
① 평가 방식 ② 평가자 설정 ③ 평가 기간/공지
평가 설계 시 위 세가지 항목을 채워주시면 됩니다.
①~③ 평가 설계 방법을 하나하나 설명해드리겠습니다.
① 평가 방식(아이콘 타입, 점수 타입, 확정 타입, 항목별 타입)
↑ 아이콘 타입 - 평가자들의 의견을 취합해야 할 경우에 적합한 형태입니다.
평가 결과 선택을 Good, Hold, Bad 아이콘 중 하나를 선택할 수 있습니다.
↑ 점수 타입 - 평점으로 커트라인을 결정해야 할 때 적합한 형태입니다. 2, 4, 6, 8, 10점 중 하나를 선택할 수 있습니다.
↑ 확정 타입 - 즉시 합격/불합격 여부를 결정할 때 적합한 형태입니다. 합격, 보류, 불합격 중 하나를 선택할 수 있습니다.
↑ 항목별 타입 - 항목별 타입은 평가 설계 시 직접 평가 기준 및 항목, 배점 등을
선택하여 평가 점수를 줄 수 있습니다.
여러 타입이 있으니 우리 기업의 채용 방식과 맞는 타입을 택해주세요.
② 평가자 설정
새로운 협업 평가자를 추가하려면 '신규 평가자 등록' 버튼을 눌러주세요.
정보 입력 완료 후 '등록 후 인증 요청' 버튼을 요청이 완료 됩니다.
그렇다면 협업 평가자 신청을 받은 사람은 어떻게 해야하는지 알아볼까요?
1. 협업 평가자로 초대하면 위와 같은 메일 혹은 카카오톡 메신저를 받게됩니다.
2. 인증하기 버튼을 클릭해주세요.
담당자명, 휴대폰 번호 입력 후 다음 버튼을 눌러주세요.
* 표시된 내용을 무도 입력 후 '평가자 인증 완료' 버튼을 클릭해주세요.
모든 인증이 완료되었습니다.
협업 평가자 로그인 시 '사람인 메인 - 로그인 - 평가자 로그인' 으로 로그인 해야합니다.
협업 평가자 로그인 화면은 위와 같이 표시됩니다.
협업 평가 로그인시 위와 같이 표시됩니다. 평가하기 버튼을 클릭하면 평가가 시작됩니다.
1. 위 절차대로 신규 평가자 요청을 승인하면 목록에 이름이 표시됩니다.
2. 목록에 있는 사람들 중 협업 평가하고 싶은 평가자를 '추가'해주세요.
협업 평가자가 모두 추가되었습니다.
③ 평가 기간/공지
평가 기간 및 평가자들에게 알릴 공지 사항을 입력해주세요.
이렇게 ①~③ 평가 설계가 완료되었습니다.
[서류 평가 집계표 확인하기]
평가 설계를 완료하면 생성되는 집계표입니다.
평가자들의 평가가 완료되면 집계되어 숫자가 표시됩니다.
[평가하기]
사람인MUST 메인 페이지 - 지원자 관리로 들어가보면 평가하기 버튼이 생성된 것을
확인할 수 있습니다. 클릭해주세요.
지원자의 입사지원서 및 AI분석리포트 등을 확인 후 알맞게 평가해주세요.
서류 평가 집계표로 다시 돌아가보면 평가한 내용이 반영된 것을 확인할 수 있습니다.
인재선발솔루션 사람인 MUST → 바로가기
