HR매거진
[사람인MUST] 이용가이드 총정리
2020-04-23
사람인MUST 이용 가이드 목차
12탄 머스트와 함께 사용하기 좋은 '사람인 서비스' 소개
- 영상으로 보는 사람인 공고 등록 방법 (PC 버전)
- 영상으로 보는 사람인 공고 등록 방법 (모바일 버전)
사람인MUST 소개
사람인MUST 이용 시 3가지 채용 방법 중 선택 가능합니다.
블라인드/자사 양식 채용 공고는 MUST스탠다드 패키지 이용 시 등록 가능합니다.
일반 채용 공고 와 차별화되는 아래 두 기능을 추가적으로 이용 가능합니다.
1. 우리 기업에 맞게 입사지원서 설정 가능
2. 채용 홈페이지 제공
3. 사람인MUST 메인(인재검색, 일정관리, 채용 홈페이지, 지원자 관리)
다음은 사람인MUST 메인 페이지를 보며 각 기능들을 정리해드리겠습니다.
① 인재검색 : 공고를 올린 뒤 직접 알맞은 인재를 찾고 인재를 추천받을 수 있으며, 입사 제의까지 진행할 수 있습니다.
② 일정관리 : 각 채용 공고의 면접 일정을 관리할 수 있습니다. 지원자에게 면접 문자/메일 전송이 가능합니다.
③ 채용 홈페이지 : 앞서 설명드린 사람인MUST스탠다드 패키지만의 혜택 우리 기업만의 채용 홈페이지를 이용할 수 있습니다.
④ 지원자 관리 : 지원자 수를 클릭하면 지원자 관리 페이지로 이동합니다. AI 스크리닝, 지원자 협업 평가, 합격자 발표 기능은 지원자 관리 페이지를 이용해주세요.
4. 사람인MUST 지원자 관리 (AI 스크리닝, 평가, 합격자 발표)
다음은 지원자 관리 페이지에서 각 기능을 설명해드리겠습니다.
① AI 스크리닝 : 지원자 이름을 클릭하면 지원자의 이력서 및 AI 분석 리포트를 확인할 수 있습니다.
② 지원자 평가 : 기업에 맞게 평가를 설계하고 담당자를 평가자로 등록하여 지원자 평가를 모두 함께 온라인으로 할 수 있습니다.
③ 합격자 발표 : 은근히 신경 쓰이는 합격자 발표를 간단하게! 전형 단계별로 개별/그룹 발표, 예약 발표, 발표 템플릿으로 편리하게 진행 가능합니다.
사람인MUST가 궁금해요 FAQ 자주 묻는 질문
