에너테크인터내셔널(주) 합격 2020.12.14

• ER(노무관리), HRD, HRM
• 2019년 하반기
• 신입

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

먼저 외국인 대표이사와 영어로 1대1 면접을 진행했었습니다.
그리고 이후에 임원분들과 1대 다수 면접을 한번 더 진행했었습니다.

• 인력을 고용할때 필요 요소를 이야기해 보시오
• 대표이사가 지시한 업무를 다른 부서들이 협조해야할시 발생되는 업무불협조 상황이 생긴다면 어떻게 해야할지 방안을 이야기 해보시오
• 관리자로써 업무에 발생되는 충돌을 어떻게 해소할지 이야기해 보시오

관리자 업무 지원자일 경우, 가능한한 관리자 업무에 대한 기본적인 지식이 있어야 합니다.
답이 정해져 있지 않지만, 어정쩡한 답변 보다는 정확한 지식을 자신있게 대답을 할줄 알아야 합니다.
영어로 면접을 진행하기때문에 소통이 가능한 영어실력을 필요로 합니다.