지원자 다섯 명과 면접관 4명이 그룹면접을 봅니다. 돌아가며 경력 사항과 개인정보에 관한 질문 후 어떤 파트에 배정되고 싶은지 면접자에게 물어봅니다. 경력이 있으면 합격하는데 더 유리하고 경력이 없어도 주어진 질문에 대답을 잘하고 태도가 좋으면 합격할 수 있습니다.
공손한 자세로 주어진 질문에 대답을 막히지 않게 잘하면 합격 가능성이 높습니다
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