총 2회에 걸려 면접 진행. 1차 면접은 팀장과 본부장 면접 (1:2) 2차 면접은 대표와의 면접 (1:1) 모두 직무 및 인성검사로서 면접 자체는 이력서 상의 내용을 보고 질문이 들어오고 이에 답변하는 평이한 방식
전반적으로 편안한 분위기에서 면접이 가능하고, 압박면접 등의 불편한 점은 없습니다. 본인 이력서를 숙지하고 자주 나오는 질문에 대해 잘 준비하고 솔직하게 답변하면 됩니다.
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