전형 및 면접 진행 방식
1. 실무 면접으로 부서 팀장님과 면접 진행
기술적인 부분, 실제 업무에 필요한 역량 파악
2. 인적성 검사 및 인성면접
특정 질문에 꼬리에 꼬리를 무는 방식의 deep 한 인성 면접 진행 (거짓말 로는 절대 진행 불가능한 수준, 지원자의 인성이 두신과 부합하는지 여부를 파악)
3. 대표이사 면접
실질적으로 확정이 된 상태에서 가벼운 면담 수준으로 진행
(실제로 면접 진행 시 처음에 대표이사님이 본인을 확정 해 놓고 면접장에 들어왔다 라고 하고 시작하심)