(주)와이어트 합격 2023.05.12

• 기획
• 2022년 하반기
• 1-3년차

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 1차 현업 부서 면접 > 2차 임원 면접으로 진행되며 포지션에 따라 1, 2차 통합 면접으로 대체되는 직무도 있다고 함
임원 면접의 경우 현업 부서만큼이나 실무 역량에 대해 자세히 이야기를 나누기 때문에 본인의 이력과 포트폴리오를 잘 어필할 수 있도록 많이 공부하고 면접에 임하는 자세가 필요함

• 현재 재직중인 회사의 이직 사유
• 'ㅇㅇㅇ(직무)'가 와이어트에서 어떤 부분을 차지하고 얼마나 중요하다고 생각하는지
• 'ㅇㅇㅇ(직무)'란 본질적으로 무엇이라고 생각하는지
• A라는 상황을 맞이했을 때 가장 효과적으로 해당 문제을 타파하기 위해 해볼 수 있는 노력들로는 무엇이 있는지
• 최근 'ㅇㅇㅇ(직무)' 트랜드가 무엇이며 이것을 위해 개인적으로 공부하거나 트렌드에 맞춰 업무를 진행해 본 경험이 있는지

진중하고 심도 깊은 대화를 나누는 분위기입니다.
가볍고 편안한 느낌은 아니므로 어느정도 긴장감을 유지하는 것이 필요하며 업에 대한 자신의 가치관이 뚜렷하고 해당 분야에 충분한 인사이트가 있어야 면접에서 좋은 결과를 얻을 수 있겠다고 생각했습니다.
면접관이 나의 이력서와 포트폴리오를 면밀히 검토하고 질문하므로 스스로도 본인의 이력과 포트폴리오에 대한 공부가 필요하고, 입사 시 나의 커리어가 입사하고자 하는 포지션에 어떻게 긍정적인 시너지를 낼 수 있을지를 대안을 어필한다면 기업에 대한 관심도와 본인의 강점을 둘 다 보여줄 수 있는 자리가 될 것 같습니다.