면접관 다수 대 지원자 한명 개별면접. 1차,2차로 나뉨. 1차는 직무 적합도에 대한 평가위주, 2차는 인성 평가 위주로 진행함
1,2차 모두 개별면접으로 진행. 면접자가 존중받는 듯한 느낌을 주시는 부드럽고 편안한 분위기. 어떤 상황에 대한 개인의 생각 및 직무 적합도에 대한 질문위주
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