1차 서류 2차 역량검사(인성위주) 3차 다대다면접(실무진 면접) 4차 임원면접 실무진면접에서 탈락했습니다. 역량검사는 인성에관한검사만 있어서 따로 준비하기보단 진솔하게 선택하며 임하는게 좋고 실무진면접은 실무에관한질문, 자기pr위주로 하는게 좋습니다. 왜 뽑아야하는지를 확실히 어필하는게 좋습니다. 살짝 압박면접이긴하나 준비만잘해간다면 문제없습니다. 실무진분들이 이야기를 잘들어주심
경력이면 자기자신의 업무분야에 대해서 공부를 많이 해가야함. 면접관이 실무자중 높은직위인 사람들이라 아는게 많고 자기들이 진짜 필요한 경험을 한사람을 선호하는 느낌. 환경안전팀장분을 배울점이 많아보여 같이 일하면 좋을것같음(능률상승) 다른 면접관분들도 높은직급이신것 같았는데 좋은분들 같았음 채용담당자분 두분도 친절하심.
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