(주)하이브랩 불합격 2019.05.29

• ER(노무관리), HRD, HRM
• 2019년 상반기
• 신입

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접을 보기 전, 간단한 인성검사를 실시하였습니다.
면접은 면접관 2명에 지원자 1명으로 약 1시간가량 진행되었습니다.
질문은 주로 자소서 기반 질문, 인성 질문, 직무 관련 질문 등이었습니다.

• 인사 직무를 위해 지금 노력하고 있는 것은 무엇인가
• 전공 수업에서 가장 기억에 남는 것은 무엇인가
• 공백기에 무엇을 하였는가
• 인사 직무의 여러 업무 중에서도 가장 잘 할 수 있다고 생각하는 것은 어떤 업무인가

아무래도 다대일 면접이었기 때문에 답변을 생각할 여유가 부족하여 더욱 긴장되는 면이 있었습니다.