면접자(대표) 1명과 피면접자(다수)로 진행합니다. 면접을 진행하기 전 직무 테스트를 거칩니다. 그 자리에서 합,불합을 알려줍니다.
채용공고상 직무와는 다른 직무의 질문지를 풀게 하는 것이 다소 당황스러웠습니다. 그리고 P-Ofit을 확인한다는 느낌보다는, 면접자의 사담이나 주관적인 의견을 많이 듣는 자리였습니다. 지원자의 이력서나 자기소개서가 마음에 들지 않는다면, 면접자리에 부르지 않는 것이 좋을 듯 합니다.
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