전형 및 면접 진행 방식
서류 합격 후 온라인 인적성을 진행하였습니다.
인적성의 경우 인성검사의 중요도가 좀 더 높아 보였으며,
적성검사는 온라인으로 진행이 되기 때문에 지원자 입장에서
시험 진행에 어려움이 있다는 것을 인사팀에서 어느 정도 고려하는듯합니다.
그리고 면접으로 가면 임원 및 부장급이 면접관으로 면접을 진행합니다.
직무와 관련된 부분 혹은 인성과 관련된 부분을 섞어 진행합니다.
사무직이던 생산직이던 인성적인 부분과 성실성을 높게 보고, 기본적인 태도,
그리고 직무의 이해도, 이런 순으로 평가를 하는 것 같습니다.
다만 면접 시간은 정해져있지 않아 궁금한 지원자일수록 좀 더 길어지는 경향이 있습니다.
