• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1로 2차로 구성되어있음 1:1 면접이라 되게 많은 질문들을 하는데 분위기도 편한 상태로 면접을 봐서 걱정없이 면접 봄

• 자기소개
• 자신의 장점
• 관련 경험

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 2명에 지원자 1명으로 진행 되었으며, 지원했던 회사 및 합격문자 온 곳이 몇 군데 인지 까지 세세히 물어봅니다.

• 세베일런스가 뭔지 아는지
• 혼자 근무 할 수도 있는데 괜찮은지
• 문제가 발생 시 어떤 방법으로 처리 할 건지
• 가족사항이 어떻게 되는지
• 공고에 기재된 연봉 보다 적으면 어떻게 할 건지
• 경력이 짧게 기재되어 있는데 이유는 뭔지
• 출 퇴근 방법 및 소요시간은 어떻게 되는지

서베일런스가 무엇인지에 대해서 알아가면 좋을 것 같고, 영상보안 및 보안관제직과 관련된 경력이 아니라면 안 적는게 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1대1면접. 짧게 봄. 이후 알게되었는데 이력서로 거의 합격권이였음. 면접땐 이미지 인성만 봐서 짧게 끝난거였음. 사실 탈락인줄 알았음

• 전직장에서 이런 부분했네.이런 부분도 할줄아나? 댜 알겠네.
• 우리회사 일 별로없다.
• 어디사나?

편하게. 면접보러오라하면 거의 합격인듯하니 자신있게.