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지금까지 공유된 경험들

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(주)공업사스토어 합격 2024.04.18
  • 매출관리, 매장관리, 거래처관리, 거래처납품, 고객관리
  • 2021년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

근무처를 직접 방문하여, 인사팀 및 해당 분야의 실무자와 함께 면접을 진행하였으며 인성질문 및 간단한 소통정도로만 진행함.

면접 질문
  • 어떤일을 해왔는지
  • 입사후 포부
  • 인성 관련질문
TIP 및 특이사항

회사가 무슨일 하는지 알고가면 조금더 편해집니다.

(주)공업사스토어 합격 2023.07.04
  • 네트워크영업
  • 2023년 상반기
  • 4-8년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

임원을 통해 전반적인 회사소개와 CEO성향을 전해 듣고 CEO와의 최종 1대1 면접을 통해 입사동기, 자기소개, 기존 회사에서의 역할 등에 관해 서술하는 방식의 면접을 진행하였음

면접 질문
  • 맡았던 역할과 퇴사이유
  • 다른 회사중에 여기를 택한 이유
  • 회사 업무에 따른 개인 스케쥴 조정가능여부
TIP 및 특이사항

CEO의 결정권이 막대한 힘을 차지하고 있고 의사결정의 대부분을 CEO가 하고 임원들이 따라가는 방식이기 때문에 대표님에 대한 정보를 파악할 필요가 있고 자수성가형 젊은 CEO로써 진취적이고 적극적인 인재상을 좋아함.
근로자 평균나이가 젊다는거 참고하시고 합리적이긴 하나 냉철한 사고가 있는 분이기에 결점을 보이면 안됨

(주)공업사스토어 불합격 2021.10.22
  • 총무, 경영지원
  • 2021년 하반기
  • 4-8년차
전반적 평가
부정적
난이도
어려움
결과
불합격
면접 유형
  • 기타
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

면접관 2명과 지원자 1명이 30분 정도 압박면접으로 진행된다.

먼저 면접관 두 명이 질문을 하는데, 대답이 끝나자 마자 숨 쉴 틈도 없이 다음 질문을 한.
특히 면접관 중 한명인 인사팀장은 지원자의 대답이 마음에 들지 않을 경우 말을 끊기도 한다.

이 경우, 또는 그 외의 경우 지원자가 대답을 하면서 당황하거나 말을 버벅이면 감점 요소이다.

면접관의 질문이 끝난 다음 지원자에게 질문을 할 시간을 주는데, 면접관은 지원자의 질문에 대답을 하는 것이 아니라 그 질문을 다시 지원자에게 하며 답변을 요구 한다.

면접 시 감점요소.
면접 중 인사팀장이 핸드폰과 마스크 등 물품을 만지거나 어떠한 행동을 하는 경우가 있는데, 이때 팀장에게 눈길이 가면 집중력 부족으로 감점이다. 또한 위에 기재한 것처럼 면접관이 말을 끊거나 쉴 새 없는 질문속에 당황하거나 말을 버벅이면 감점이다.

면접 질문
  • 회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 것은 무엇인가?
  • 우리 회사를 선택한 이유는 무엇인가?
  • 우리 회사를 어떨게 알게 되었는가?
  • 우리 회사에 대해 아는 모든 것을 말하라.
  • 총무업무란 무엇이며, 이 일을 선택한 이유는?
  • 면접 장소에 도착한 시간은 몇 시인가?
  • 본인이 희망하는 연봉과 그 이유는?
  • 이전 직장에 본인 평판을 조회하면 어떤 대답을 들을것 같은가?
  • 자기관리는 어떻게 하고 있으며, 그렇게 하는 이유는 무엇인가?
  • 본인 생각에 이 면접 결과가 어떠할 것 같은가?
TIP 및 특이사항

1.질문 난이도도 높으며 압박면접으로 진행되는데, 당황하거나 버벅이면 감점.
2.다른 업종 총무에 근무했던 경력은 인정 안되니 유의.
3.중간중간 팀장의 집중력 테스트에 유의.

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