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지금까지 공유된 경험들

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(주)굿메이커스 합격 2024.07.01
  • 광고마케팅, 마케팅전략, 퍼포먼스마케팅
  • 2024년 상반기
  • 1-3년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

실무위주의 질문, 일전에 운영했었던 매체 및 기본적인 지식, 사업적인 흐름에서의 마케팅에 대한 전반적인 이해의 대한 면접이 이뤄졌습니다.

면접 질문
  • 광고대행사와 인하우스의 차이점을 알고있는지, 알고있다면 큰 차이는 무엇인지?
  • 퍼포먼스 마케팅이란 무엇이고 가장 밀접한 광고 매체는?
  • 동종업계 업체들을 운영해본 경험과 성과
TIP 및 특이사항

분위기는 편안했으며, 실질적인 실무와 전반적인 광고 매체에 대한 이해도와 실무경험을 중요시 생각하는 경향이 있으시며, 꼭 정답이 아니어도 본인의 생각을 잘 정리해서 말 할 수 있다면 좋은결과가 있을 것 같습니다!

(주)굿메이커스 합격 2024.07.01
  • 퍼포먼스마케팅
  • 2024년 상반기
  • 1-3년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 토론 면접
  • 기타
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

기본적인 퍼포먼스마케팅에 대한 이해도와 지식, 토론형식의 면접이 이어졌고, 기본적인 마케팅 외에 사업적인 큰 흐름에서의 마케팅에 대한 관심도가 많은지에 대해서도 중요시하게 생각하시는 것 같았어요!

면접 질문
  • 직접운영했었던 광고매체와 운영예산?
  • 동종업계에 대한 관심도(코스메틱)?
  • 퍼포먼스마케팅이란?
TIP 및 특이사항

토론과 같이 대화를 많이 할 수 있도록 기본적인 지식을 보고오세요!

(주)굿메이커스 합격 2024.03.05
  • 콘텐츠마케팅
  • 2023년 하반기
  • 4-8년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

직무에 대한 다양한 이야기를 자유롭게 나눔
회사의 생각도 듣고 내 생각을 이야기 하는 시간을 충분히 준다
자신을 어필할 수 있는 필살기 최소 하나는 꼭 필요함

면접 질문
  • 경력에 대한 질문
  • 마케팅에 대한 질문
  • 회사에 지원한 이유
TIP 및 특이사항

자신의 직무에 대해 이해도를 높여야 함

(주)굿메이커스 합격 2023.02.13
  • 마케팅, 퍼포먼스마케팅
  • 2022년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 기타
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 면접제안을 주셔서 면접을 보게 되었습니다.
면접은 면접관 2명과 면접자 1명이 참여하여 진행되었습니다.

면접 질문
  • 해당 직무에 지원하게 된 이유는?
  • 회사를 선택한 이유
  • 인성 관련 질문
TIP 및 특이사항

제출한 포트폴리오, 이력서에 대한 질문을 위주로 진행됩니다.

(주)굿메이커스 합격 2022.11.28
  • AMD
  • 2022년 하반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

전화로 면접 제안 받고 날짜를 정하고 면접 보는 형태로 진행
면접은 3:1, 편한 분위기로 진행되었음!
질문은 인성과 직무 관련 질문 많았던 것으로 기억함.

면접 질문
  • MD가 하는 일이 무엇이라고 생각하는지
  • 성격 장단점
  • 좋아하는 코스메틱 브랜드, 이유
(주)굿메이커스 합격 2022.08.18
  • 마케팅, 콘텐츠마케팅
  • 2022년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

면접관 2분과 면접을 진행했고, 처음에는 아이스브레이킹형식에 자기자신을 편하게 얘기하는 시간이 있었습니다. 그 이후 직무 관련 면접이 이어졌고 마지막 인성면접관련 짧은 질문들이 있었습니다

면접 질문
  • 브랜드 인지관련 질문
  • 직무 관련 질문
  • 같이 일하기 힘든 사람 유형은?
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