• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형 후 디자이너는 간단한 과제가 있습니다.
그리고 면접 볼 당시, 과제 작업 간단 발표, 포트폴리오 설명을 하고,
과제에 대한 피드백도 전달해주십니다.
그리고 2차면접에서는 가벼운 티타임을 즐기면서 서로 이야기를 나눕니다.
1차면접때 실무적인 이야기 다수 , 2차 시 가벼운 대화 나눔

• 과제 작업 시 왜 이렇게 작업한지?
• 포트폴리오에 제출된 작업 기여도?
• 어떤 업무들을 해왔는지?

내가 한 작업에 대한 이유가 명확하게 있으면 좋은 것 같습니다.
이유가 있는 디자인을 했을때 어디서든 설득을 할 수 있으니 이 곳 뿐 아니라 다른 곳에서도
도움이 될 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

과제 받아 1차 면접은 과제 관한 이야기를 온라인 줌으로 진행하고, 2차는 카페에서 자연스러운 대화로 면접이 진행됐습니다.

• 경력에 대한 상세한 질문
• 회사를 선택한 이유
• 개인 미래에 대한 질문

과제에서 한 작업들 하나하나에 대한 이유를 정리해서 같이 전달 드리면 이야기하기 쉬웠음.