• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류합격 후 면접 일정이 제공됩니다.
그 후에 1차 면접으로 다대다 면접으로 실무진 면접을 진행한 후 합격자는 2차 임원 면접을 진행합니다.

• 지원동기
• 우리회사를 알게 된 계기
• 발전소 경험이 있는가

비대면 면접이라 분위기 자체는 평범했습니다

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 5분(실무진 + 인사담당자)와 면접자 3분과 함께 진행하였습니다. 이외로 전공이나 회사 질문은 안 하셨고 직무 지원동기와 자소서 위주로 질문하셨습니다. 영어 성적이나 학점도 여쭈어 보셔요 ^^;;

• 영어 성적이 높은신데 혹시 계기가 있으신가요?
• 자격증이 없으신데 그럴만한 이유가 있었을까요?
• 전기를 한번도 보지 못한 노부부께 전기를 설명하려고 합니다. 어떻게 설명하는게 좋을까요?
• 판촉 아르바이트를 여러번 하셨다는데, 그러는 과정에서 고객님과 갈등이 생겨 스트레스를 받았던 경험이 있었나요? 있었다면 어떻게 헤서 갈등을 해소하고, 그로 인해 받은 스트레스는 어떻게 해소하였나요?
• 기업 내 부서 이동이 잦은 편입니다. 혹시부서가 바뀌어도 괜찮으신가요?

자소서 위주로 질문합니다. 자소서에 성격 키워드를 적었을텐데 왜 그렇게 썼는지 생각하시고, 행적을 곰곰히 생각하며 되돌아 보길 바랍니다. 참고로 면접관님께서 1차 면접인 경우 역량을 위주로 물어보기 때문에 진취적이고 당당한 태도만 본다고는 하셨는데 저는 솔직히 잘 모르겠습니다. ^^;;

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류-1차면접-2차면접 순으로 진행되었고,
코로나로 인해 화상으로 면접을 진행했습니다.
대기하고 있으면 오픈채팅으로 입장하라고 했습니다.

• 이직사유
• 출근가능일자
• 원하는 지역이 안된다면

• 기타

• 1:1 면접

1:1 면접을 진행함. 면접이라기 보다 이러한 일을 할 사람을 구하고 있으며 연봉은 이정도라고 회사에 대해 설명을 해줌. 사람인에 적힌 연봉이랑 많이 달랐음. 만약 사전에 알았더라면 지원 자체를 하지 않았을 정도임.

• 회사 소개를 해줌
• 회사 이전에 대해 이야기해줌
• 연봉에 대해 아야기해줌

알바면접 같았음