• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

사장님 방에서 면접을 봤는데 격식 있는 어려운 자리가 아니고 일하시던 중 자연스럽게 대화 나누는 분위기였습니다.
질문을 그냥 툭 하시는 것 같지만 본질을 잘 보시는 것 같았고 경력이나 실무 관련해서도 질문이 있었습니다.

• 왜 이직을 하려고 하는가
• 이러이러한 업무를 할 수 있는가
• 계속 잘 다닐 의사가 있는가

격식 있는 어려운 자리는 아니었지만 그래도 복장을 잘 갖추고 오시면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

사장님,이사님, 전무님과 면접을 봤습니다. 살면서 잘한일 열심히한일 등 질문들을 많이 받았고 학교에서 했던일들에 대하여 질문이 많았습니다. 질문 하고 답을 하는 방식이였습니다.

• 학교에서 한 프로젝트에 대한 질문
• 회사가 하는일
• 내가 회사에 들어와서 할 수 있는 일
• 살면서 가장 열심히 한 일

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격후에 면접 통보가와서 면접을 진행했습니다.
대학과정에서 직무 관련 경험과 프로젝트에 대한걸 물어보셨고,
자신감이 없는 저에게 다 장점이 될 수 있는 것들인데 본인이 본인에게 확신이없는거 같다며 좋은 조언을 해주셔서 자신감을 얻고 돌아간 경험이였습니다.

• 직무 관련 경험
• 회사가 하는 일
• 회사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 2분이 면접봐주시는데 자소서에 기반해서 이거저거 많이 물어봐주시고 직무관련으로도 물어보시고 제가장점이라고 생각하지않았던 부분을 장점이라고 찝어주시며 자신감있게 하라고 해주셨습니다. 면접을 보고 나왔을 때 성의있게 면접 봐주셨다는 생각이 들었습니다.

• 직무관련해서 해본 활동
• 자신만의 강점
• 회사가 어떤 사업하는지 아는지