• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

가족 관계 및 출퇴근 방식, 업무경험에 대해 질문. 업무에 대한 경험, 이해도보다는 가족이나 말투에 더 관심두는 듯 했음. 사장은 구인에 관심이 없어 보였으며 후반부엔 거의 내가 질문하는 형식. 연차 등에 대해 질문했으나 수습기간에는 복지(무슨 복지인지 알 수 없음)가 적용되지 않는다는 말만 반복. 마지막으로 회사가 나와 맞지 않는다고 느끼면 어떻게 할거냐는 질문도 했는데, 나를 바꿔야 한다는 답을 원하는 듯한 인상을 받았음. 사무실 분위기는 좋음.

• 경리사무원/사무보조원이 무슨 일을 하는지 아는가?
• 가족관계는?
• 수습기간 후에 회사가 나와 맞지 않다고 느끼면 어떻게 할 것인지?

딱히 준비할 것 없음.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

경리 업무를 잘 모르는 전혀 다른 부서의 담당자가 면접을 봄. 아주 모호한 업무 설명과 함께 ‘쉽고 아무나 할 수 있는 업무’라며 경솔한 발언. 회사 체계가 없는지 복지 등에 대해서도 설명을 제대로 들은 바 없음. 그냥 공고에 다 나와있는 내용 언급. 면접 담당자가 귀찮은지 질문은 거의 하지 않았음.

• 경력사항
• 일할 의향이 있는지
• 회사에 대해 궁금한 것이 있는지

전문지식이 전혀 필요없는 면접이어서 준비할 것은 없음

• 기타

• 1:1 면접

면접은 1:1로 봤는데 우선 면접내용이랑 실제랑 많이 다름 아니 그냥 다른듯 기본적인 계약서 조차 작성안하는 회사 처음봄. 연차나 업무에 관한 부분 면접과 전혀 다르고 분위기 아예 다름 면접을 보신다면입사를 고민해보시길

• 경력경험
• 성격이 어떤지
• 어디어디 근무했는지

딱히 준비안해가도 됨

• 기타

• 1:1 면접

면접관과 1대1 면접으로 진행되었고 맡을 업무에 대해 알고있냐 외의 간단한 질문 사항을 물어보시고 외에는 회사에 대해 궁금한거 뭐든지 물어보라고 하셔서 초반부 이후로는 주로 지원자가 질문 하는 형태의 면접이었습니다.

• 맡을 업무에 대해 알고 있나?
• 군필인가?
• 궁금한 점이 있으면 뭐든 물어보라

자유로운 분위기