• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차로 인사팀, 2차로 실무진 3차로 경영진 면접을 진행했습니다.
면접분위기는 전반적으로 좋았고 실무지식도 중요하지만 회사의 인재상과 잘 맞는지를 가장 중요하게 고려하는 듯 합니다

• 경력사항에 대한 질문
• 도메인에 관한 경험
• 회사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

2:1 면접(면접관 2명, 면접자 1명) 진행.
서류 기반으로 이전에 했던 일들에 대한 질문, 회사에 대한 질문 등 약 1시간 이상 면접 진행

• 인턴에서 어떤 활동을 했는지
• 회사에 대해 알고 왔는지
• 회사를 선택한 이유

서류에 적은 내용들에 대해 꼼꼼히 준비

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

2:1로 면접 진행.
서류에 기반한 인성 질문 및 입사 후 어떤 인재가 되고 싶은지 등 대화 형식의 면접, 면접관의 전반적인 회사 소개 등

• 지원하게 된 이유
• 제품이 어떻게 리뉴얼 되면 좋을지
• 전 회사에서 했던 업무

대화형식의 면접이라 부담감 없이 편하게 임할 수 있었음.
회사에 대해 어느 정도 숙지한 후 면접에 임하면 좀 더 여러 이야기를 나눌 수 있음.
면접 시간이 꽤 길다.