• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류합격후 면접을 보았고 , 담당 해외공장의 경우 담당하게될 언어능력과 인성면접을 봅니다. 그리고 기존 실무자들과 화합이 될지, 입사시 끈기가 있어서 근속할 여지가 있는지.

• 신입이라면 기존에 아르바이트 경험?
• 입사를 위해 무엇을 준비했는지?
• 언어공부는 그동안 어떻게 했는지?

솔직함이 중요합니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

친절하게 질문해주시고, 이력서 토대로 질문 다수가 있습니다!
자기소개와 중국공장 상대로 하는 생산관리이다 보니 중국어로 자기소개 또한 하였습니다.

• 우리 회사에 대해서 아는것?
• 왜 해당 직무을 선택했는지?
• 문서 작성 능력은?

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력과 실무지식 위주 질문후 외국어 능력 테스트 진행하였습니다.
면접분위기는 편한 분위기 였으며, 1시간 가량 진행했습니다.

• 퇴사사유에 대한 질문
• 기존 경력사항에서 수행한 업무에 대한 질문
• 본인의 성격에 대한 질문

1대 다수 면접이었으며, 경력직인터라 경력사항에서 수행한 프로젝트에 대한 질문이 많았습니다. 간단하게 외국어 능력 테스트도 있었습니다. 업무시 협조나 합의를 구하는법 거래처를 상대하는 자신만의 보유 능력에 대해서도 질문받았습니다.