• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류합격후 3대3면접이였으나 매번 들어오는 입사자들마다 면접보는방식이 일관성없이 다름. 서류 합격, 면접후 입사

• 경력사항
• 전직장퇴사 이유
• 자기소개 1분

입사자들 이야기들어보면 면접관, 면접방식도 일관성없이 다 다름.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

면접관은 2명이었고 지원자는 3명씩 들어가서 면접을 봤습니다 ! 아주 편안한 분위기 속에서 면접을 볼 수 있었습니다.

• 지원한 동기
• 야간근무와 잔업 가능여부
• 어떤 회사인지 아는지

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

본관 강당에서 대기 후 면접관님1 지원자3 , 1:3 방식으로 진행되었습니다.
전반적인 분위기는 편안한 분위기에서 면접관님이 한명씩 질문하시는 방식이었습니다.

• 경력을 기반으로한 자기소개
• 회사에 지원하게 된 이유
• 야간근무 가능한지

처음보는 면접이라 많이 긴장하고 면접을 보게되었습니다.
많이 긴장해서 준비해온 자기소개도 제대로 하지못하였지만
면접관님이 부드럽게 풀어주셔서 면접 준비한것의 100%는 활용하지 못했지만 어느정도
대답을 할 수 있었습니다.

처음보는 면접이라 긴장이 많이되어서 그런지 면접진행 시간이 다소 빠르게 느껴집니다.

경력이 있다면 경력을 기반으로한 자기소개 회사에 지원하게 된 이유르 확실히 할수있게,
본인의 장점을 어필 할 수 있는 점을 확실히 인지하고 면접 보는것을 추천드립니다.

• 기타

• 그룹 면접

경력을 바탕으로 자기소개와 회사에서 무슨 일을 했었는지,대학에서 배운 전공,언제부터 근무 가능한지,야간근무 가능한지 불어봄

• 재직 당시 어떤 일을 했었는지
• 회사를 선택한 이유
• 야간근무 가능한지
• 대학에서 무슨 전공을 배웠는지

정말 편안한 분위기라서 솔직히 얘기하면 됨

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

고등학생, 전문대를 중심으로 뽑는다. 4년제는 안 받는거 같다. 위압감이나, 압박면접은 없었다. 오히려 부드러우신 분이셨다. 달성군이랑 연계되는 것이여서, 사람들이 많았음

• 4년제인데 왜 우리회사에 지원했습니까?
• 언제부터 출근가능하십니까?
• 야근 및 잔업 가능하십니까?

고등학생은 오히려 쉽게 패스되었다

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차는 실무진 면접으로 업무 경험 등의 실무 기반 면접
2차는 임원진 면접으로 인성 관련 면접 등이나 어떠한 평가 방식으로 합격자를 뽑는지 모를
의아한 질문들이 많습니다. 당황하면 탈락하는것 같아요

• 자기소개
• 전 직장 업무 설명
• 최근 이슈 해결 과정 설명

1차면접은 보통 경력 실무 면접으로 무난하나,
임원 면접은 어떠한 기준으로 뽑는지 모르겠네요..

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

해당 직무 경험을 기준으로 자기소개 그리고 야간근무 가능한지 물어봄 합격 발표는 합격자에 한해서만 연락오고 거의 다음날 합격발표가 되는듯함

• 자기소개
• 지원동기
• 야간근무가능한지

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

사무실에서 품질관리부 팀장님과 1대1로 면담진행 ,대략적인 업무내용,강도 설명해주고 출퇴근방식 설명 듣고 공장견학 진행 , 본인의사만 있으면 출근가능하다고 해서 바로 출근시작함

• 관련직종 경험이 있는지
• 회사를 선택한 이유
• 무슨일을 해야하는지 알고있는지

딱딱한 분위기는 아니고 큰 결함있는것 아니면 뽑으려고 하는모습이 눈에 보였음

• 기타

• 1:1 면접

그냥 면접보면 들어감 물어보는거도 없음 다음주 출근할수있냐고 물어보고 출근 알바모집 형식 면접 다소 많이 찝찝한 면접

• 다음주 출근가능?
• 바로 일할수있는지?
• 사는 지역

• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

경험위주의 경력 질문과 코레스 업무에 관련한 작문 시험, 읽기, 번역 테스트를 진행하였습니다. 회사에서 어떤 업무를 하게 될지 설명해주셨고, 기타 역량에 대해서도 질문하셨습니다

• 어떤 일을 했었는지, 이 업무에 지원한 이유
• OA사용 가능여부
• 영어 가능한지

편안하게 대해주셔서, 면접 잘 마칠수 있었습니다