• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 제출 -> 서류 합격 -> 면접 연락 -> 1차 면접 -> 합격 통보 -> 처우 협의 -> 신체 검사 -> 입사
면접은 1회 입니다.

• 자신을 소개해 주세요.
• 이 회사에 대해 아는 점이 있나요?
• 타지 근무도 괜찮습니까?

면접을 위한 압박은 없습니다.
서로 대화를 나누는 분위기이며, 편안하게 대해 주십니다.
외운 것 말하기 보단 이런 저런 이야기 나누면 됩니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형 합격자에 한하여 개별연락
1차 해당근무지역 실무임원 및 HR임원 면접
2차 본사사옥에서 회장 및 대표이사 면접

• 이직사유는 무엇인가
• 우리회사에 들어와서 어떤점에 기여할 것인가
• 본인의 강점 및 역량을 설명하시오

1차 면접은 본인의 역량에 대한 검증이었다면
2차 면접은 인적성 및 본인의 포부와 관련된 질문 다수.
(특별케이스로 2차 면접시 연봉 조율 가능여부 확인했음)

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차 서류전형에 합격하여 1:1 면접을 보게 되었다.
편안한 분위기와 긴장을 풀기 위한 질문들 덕분에 실수하지 않고
면접을 볼 수 있었다.

• 이 회사를 선택한 이유
• 향후 미래 계획
• 포트폴리오에 대한 질문

엄청 긴장하고 갔는데 편안한 분위기었다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 연락이 온 후 면접날짜 정해서 면접보러 감
1:2 면접에 간단한 자기소개 후 자기소개서 보면서 여러가지 질문들 받음

• 간단한 자기소개
• 우리 회사에 지원한 이유
• 상사와 의견이 맞지 않을 때 어떻게 할 것인지

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

자소서 위주로 면접이 진행되었습니다. 제가 경력 사항에 적은 내용을 바탕으로 현재 이 회사에서 진행하고 있는 업무에 대한 질문이 많았습니다.

• 경력 사항에 대한 질문
• 지원한 이유
• 다룰 수 있는 프로그램

실무진과 편안한 분위기에서 면접이 진행되었습니다

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

지원자 두 명에 면접관 세 분(해외영업부장 대표 인사부장)이었고, 편안한 분위기에서 질의응답이 이어졌음 사전에 다대다 면접일거라는 공지는 없었음

• 직무관련 지식 여부
• 영어 가능한지
• 회사에 대해 아는게 있는지

분위기는 편안한 분위기였으나 지원자들의 이야기를 듣기보다 대표가 말이 너무 많았음
해외영업 직무이다보니 외향적인 성향을 바라는 듯함

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 사장님과 실무자분 한 분이 들어오셔서 진행하였습니다.
1분의 자기소개 시간과 간단한 질문이 있습니다.
자신의 강점(예를 들어 어떤 프로그램을 잘한다, 어떤 성격이다 등...)을
위주로 소개하면 될 것 같습니다.

• 자신의 강점(잘할 수 있는 것)
• 집과 회사와의 거리
• 이 회사를 선택한 이유

• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

그룹으로 면접을 보게 되며, 업무 가능 여부와 야근 가능 여부에 따라 합격 여부가 달라지며,
면접 합격과 최종 입사 합격과는 별개입니다.

• 전화업무는 해보셨나요?
• 대면서비스와는 많이 다른데 갠찮으세요?
• 야근하실 수 있나요?

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

사장과 1:1면접 이루어지며 가족 회사이며 추가적인 업무 발생
식비 지원 없음 공휴일 수당 없음 차량관리 거래처 납품 영업 진행
가족회사로 외부 직원 1명 밖에 없음 일은 쉬우나 가족처럼 일시킴

• 신체건강
• 1년이상 근무
• 거래처 영업 가능

사무실 안에 개인 헬스장 있으니 놀라지 말고 면접 보세요.
계약서 안 쓰니 꼭 쓰고 진행하시고 요목 조목 따져서 입사하시길

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

임원 1분 그룹장 1분 면접 봤는데 너무 딱딱하지 않은 분위기로 봤었습니다.
사회경험뿐 아니라 살아온 환경이나 성격 등 전체적으로 두루두루 보시는 듯

• 경력어떤일
• 가족관계및 직장
• 지원동기

면접 복장 갖춰 갈 것. 자기소개 준비